企业文化招聘

公司企业文化视频及各种活动视频的策划，拍摄，剪辑，制作，包装及出片等工作

任职要求： 1.年龄要求18-40岁之间，五官端正，有亲和力，有经验优先录取，无验可以带薪培养 2.形象状况好，没明显皮肤和形体的缺陷 3.良好的语言表达能力，能为顾客提供优质服务。服务意识强，工作细心有责任感 4.热爱美业，熟练掌握美业常识，卫生常识，健康养生知识 薪资福利： 1.高保底5-8k+业绩提成+手工提成+产品提成=综合收入8-3w 2.缴纳社保，提供吃住，全厦门店铺就近分配，晋升空间大，提供未来职业发展机会。 3.发展空间：实习技师管家—星级技师管家—储备店长—店长—运营总监 4.其他福利：员工旅游、 团建聚餐、生日福利、员工父母孝心关爱金 5.内部培训以及邀请国外资深专家培训，出国学习机会。 岗位职责： 1.负责门店客户接待，传播形体美容健康养生专业知识 2.负责门店客户形体/美容/健康/养生管理项目的操作，为顾客提供专业的皮肤护理，形体管理，健康养生等服务，为客户提供专业美容美体养生知识解答，调理客户亚健康状态 3.客户正常到店的客情维护，配合顾问销售 4.积极参加各项培训，学习美容美体健康养生专业知识和技术，不断提高自身职业素质和技能 5.门店环境，卫生日常打扫清洁，遵守公司门店管理规章制度 关于贝施 贝施纤体自1999年创办以来，一直致力提供最舒适的环境、最优质的服务，采用先进安全的仪器，以丰富经验结合顶尖科技，更与时并进，不停引入崭新仪器及疗程，以不用药物、不用挨饿的健康自然疗法，为女性实现纤体美肌梦想! 同时从创立了贝施仟体和SOQI自然疗法连锁门店的两种业态启航，创下了贝施以高标准的环境、高标准的技术、高标准的品味吸引众多的追求时尚人士。贝施研中心采用整套进口的国际知名美疗仪器和产品系列，让顾客感觉到与世界潮流同步。静雅的环境、贴心的服务、动人的音乐、最新的时尚杂志，由此营造出最适合放松的氛围，让顾客能卸下倦容、全身心地享受。 20多年来，贝施已形成自己独特而鲜明的企业文化，其中对所使用的仪器和产品严格筛选以及对于员工职业素质的强化培训是其文化中的精髓。贝施定期邀请国外专家给员工进行培训，使贝施的每一位员工都能根据顾客的需求进行疗程设计，把最好的形象生活管理与健康生活管理的理念传播给顾客，使所有走出贝施的顾客都能由内而外地散发无限光彩和魅力。 直营连锁雄踞厦门，10万+爱美人士首选! 5星级服务，帮助百万女性获得健康、美丽、自信的生活! 我们的愿景：创造大健康形象魅力的健康美业标杆，让每一位女性和其身边所爱之人，都更自信、更幸福、更健康。 我们的使命：我们独特的意义和贡献，是我们存在的价值，是我们为这个世界所做出的值得骄傲和自豪的成就。 我们的价值观 ：诚正坦荡、效果为尊、专业信守、卓越进取 我们的企业精神： 玫瑰精神 爱心利她 真诚投入 唯一绽放 我们的人才标准：培养有目标、有行动力、有思想、 有爱心的人才

岗位职责： 1、负责产品为生殖妇科、生殖男科、妇产科、儿科、心内科产品线， 院内推广，用户院外购买（产品不涉及医院入药） 2、负责公司产品在指定区域内及目标医院推广，开拓潜在医院客户渠道； 3、负责组织院内学术推广会，定期拜访医生； 4、收集并反馈产品和相关的市场信息，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5、积极学习运用新推广模式，促进产品销售； 6、以职业水准要求自己，树立公司良好形象，对公司商业秘密做到保密； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学，药学等相关专业专业； 2、有临床推广经验，具有良好的销售意识和较强的判断能力； （有妇科、生殖科、泌尿科相关或外企同等工作经验优先）； 3、有较强创新意识，学习能力和开拓能力； 4、良好的沟通协调能力和人际交往能力； 5、热爱药品销售服务工作，有责任心，诚信、勤奋、勇于挑战、 善于自我激励和团队合作，能承受较大工作压力； 6、能够严格遵守公司制度，行为遵循企业文化。 薪资OPEN,只要你足够优秀，公司提供最优薪资及发展平台，欢迎有缘人加入！

任职要求: 1、负责服装生产的各环节质量管控，跟踪生产进度，能及时发现生产中产生的质量问题； 2、做事情积极主动，有责任心； 3、最好有做过服装生产一线及服装验货经验优先考虑。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

一、岗位职责： 1、门店销售 2、接待泡茶、产品介绍、企业文化宣讲、泽悟品牌标准输出 3、茶叶消耗登记、库存盘点及数据电脑录入 4、经过总部3-6个月的培训后开展加盟店驻店支持工作 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，做事细心负责、积极主动 2、可接受出差、上晚班（白班-8:30--17:00;晚班-13：00-21：30） 3、会电脑打字、对表格应用有稍微了解 4、有茶叶销售、茶艺师经验者优先考虑，接受应届毕业 三、薪酬福利： 1、综合薪资：4500元-10000元（底薪+提成）；试用期3000元 2、年终奖、工龄工资、满勤奖、年节福利 3、五险、工作餐、生日福利、健康检查、不定期团建、良好的职业发展空间 工作地点：全国的泽悟加盟店 四、职业发展： 茶艺师-高级茶艺师-店助-店长/经营合伙人-督导/运营/培训师

岗位职责： 1、独立完成公司产品的拍摄任务，包括产品图、细节图、场景图、模特图等（精通单反，会航拍加分）； 2、负责企业宣传片、产品视频、培训课件的拍摄、后期剪辑、整理； 3、负责新媒体账号的短视频拍摄工作； 4、能独立完成视频剪辑工作及相关视觉表现的工作。 任职要求： 1、有产品拍摄至少1年以上工作经验，有食品行业拍摄经验优先； 2、熟悉灯光布局、构图、拍摄技巧，能进行室内、室外拍摄； 3、能独立完成静态图片拍摄和动态视频录制工作； 4、熟练掌握产品的拍摄技巧，善于捕捉产品亮点，使产品富有表现力，视觉冲击力； 5、精通SONY系列相机的调教和直播间打光调试的优先。 公司福利： 1、工作环境：庭院花园式办公环境，优美舒适，配有茶室、休闲区域、游泳池、免费停车场； 2、发展空间：关注员工成长，管理与专业双通道发展路径； 3、薪资福利：具有市场竞争力的薪酬与激励政策，缴纳五险一金； 4、享有假期：周末双休，享受国家法定节假日； 5、生活无忧：提供食宿，免费班车； 6、文化活动：丰富的企业文化活动，节日福利等。

任职资格： 1、高中及以上学历，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、前三个月公司提供保护期，培训上岗，优胜略汰，业绩突出者优先转正录用； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、前三个月能够通过培训了解公司的企业文化、产品和所在岗位的工作性质，均有公司高管统一培训。相关岗位有(产品销售、门店运营、线上运营开发、在线客服咨询、会计助理、店长、营业员、导购员、收银员、新店店长、人事招聘、营养师)等岗位，公司会根据个人能力和就业意愿分配到适合自己发展的岗位实习，转正之后定岗培养。 入职要求： 男女不限，年龄20-38岁均可面试。 工作时间：上午8:00-12:00 下午14：00-18：00 做六休一 ， 每天8小时 公司提供住宿+吃饭

1：招募要求：大专以上学历，善于沟通和团队合作。 2：待遇薪资：业务奖金+续期奖金+新人展业奖金+季度奖金 3：工作时间：周一到周五，周末双休，节假日休息。 4：工作职责： （一）认同保险、宣传保险知识。 （二）认同公司企业文化，并宣传公司文化。 （三）收集准客户名单、开发准客户，建立客户开拓渠道。 （四）拜访客户，提供专业保险服务和建议，推销公司寿险产品。 （五）递送保单，魏客户提供保全、理赔支持等售后服务。 （六）定期回访并审视客户保障需求。 （七）拟定年度、月度、每周工作计划，努力完成活动量计划，并如实记录工作日志。 （八）积极主动增员、追求晋升 （九）遵守公司各项规章制度，确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相关责任和反洗钱义务 （十）完成公司安排的其他事务。 5：员工福利： （一）身故保障、意外伤残保障 （二）公司提供专业化培训。 （三）有机会参与公司各项表彰活动，国外游、国内游

工作内容：1、负责班组生产任务分解及完成，负责交接班期间； 2、负责班组设备调试工作，确保设备正常运行，及时解决员工反馈的生产问题； 3、负责新进员工的岗前规范操作示范培训； 4、负责落实班组成员认真按规定填写批量生产记录，并检查； 5、负责本班组成员做好6S及安全工作，并宣贯成员正确使用劳保防护用品； 6、负责本班组成员做好工具使用和保管； 7、负责收集员工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时汇报车间领导； 8、负责统计并上报本班组员工日产量数据； 9、负责对产品质量控制和管理，强化工序质量自检、互检； 10、负责宣贯公司制度、企业文化等政策性文件工作； 11、完成上级领导交办的临时事项。 职位要求： 会编程 会调机 能接受倒班

1、负责小区客户开发工作，邀约顾客来店咨询。2、联系客户，以及及时跟踪客户，促成签单。3、根据公司下达计划，制定个人销售计划，制定工作计划，完成销售任务4、收集和分析本销售区域销售信息，为市场主管决策提供参考意见5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况6、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策

招聘岗位：车险续费专员 一、岗位要求 大专学历（优秀者可以放宽至中专、高中），20-35周岁，熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 基本薪资3000+提成+福利食堂+五险一金=5000-8000 月休6天，享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假等国企福利 四、上班时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 五、工作地点（可自主就近选择） 1、福州市仓山区金港路177号（附近公交：尤溪洲桥头、仓山万达广场） 2、福州市仓山区进步路16号（福州第十六中学旁、附近公交站：附中公交站、地铁一号线上藤站附近） 3、福州市鼓楼区湖滨路60号（西湖公园斜对面，公司有地铁可以到，屏山站或者东街口站都很近） 4、福州市鼓楼区斗东路12号联滨楼（福州大饭店正对面，毗邻东街口，三坊七巷，中亭街，冠亚大洋。公司离地铁口2分钟步行距离：南门兜地铁 D3出口） 5、福州市鼓楼区达明路38-1号（附近公交或地铁站：东街口站，B出口，步行200米左右到达） 6、福州市鼓楼区古田路132号福达商厦（附近地铁站：水部站 A出口，往前走500米即到） 7、福州市晋安区北环中路150号福福苑花园1号楼（附近公交站：茶园桥站） 8、福州市台江区五一南路186号和平大厦（地铁：达道站 。公交：台江广场站正对面，或十四桥车站） 9、福州市马尾区君竹路43号金海商贸中心（附近公交站：马尾区委站）

岗位职责： 1 懂ＣＡＤ　　基本的电脑软件 任职要求： 1、认同企业文化与岗位职责； 2、对工作享有激情，认真勤快，努力； 3、有较强的团队协作精神； 4、有相关专业或相关行业经验者优先

一、岗位要求 1、负责机械电气维护的工作。 2、需持有高压电工证 3、日常班制为常白班、生产期需值班（轮值） 二、任职要求 1、大专及以上机械电气相关学历，或者有两年以上相关工作优先； 2、工作认真负责、踏实稳健、动手能力强； 3、身体健康，无食品企业禁止的传染病，身体素质满足岗位业务开展需求，不影响开展的进度和效率，能适应值班； 4、认同集团企业文化正义、和谐、效率、学习、创新、提高 三、福利待遇： 1.按国家规定缴投基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 2.享受国家规定的法定节假日、福利和年休假； 3.拥有透明、公平的晋升制度以及每年一次申请调级的机会； 4.实行一周五天8小时工作制，检修期一周五天7小时工作制； 5.生产期公司提供用餐以及临时性周转住宿（针对生产类非市区职工）

一、岗位职责要求： 1、有现场巡检者优先； 2、有包装纸厂品检者优先考虑。 工作时间：办公室8小时工作制（8：00-12：00，13：30-17：30） 生产车间10个半小时工作制（8：00-12：00，13:00-19:00）； 2.带薪年假、婚假、丧假、产假、法定节假日必须有。 3.提供优美的办公环境、干净整洁的宿舍及员工食堂； 4.福利事项：员工体检、聚餐、下午茶、工龄奖、满勤奖、奖金等等物质福利，职工荣誉奖章等的精神福利。 二、企业文化活动 1.定期开展绩效考核总结，给予绩效突出员工现金奖励； 2.国家传统节日发放礼品、过节费，或举办集体活动。 三、入职材料： 1.身份证复印件一份 2.最高学历证书复印件一份

公司直聘，欢迎应届生和退伍军人！ 【公司待遇】 1、无责保底3000+提成10%-60%+奖金+绩效，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上 2、入职即享五险，法定节假日休息，20-30天超长带薪年假，不定期户外团建活动，每月一次员工生日会，丰富的娱乐活动 最重要的你： 1、男女不限，学历初中高中以上都可以 2、有责任心，态度端正，有一颗不甘平庸的心 3、可以接受你没有任何经验，学历不高，但要你有上进心 4、有主管一带一教 工作很简单： 1、负责公司产品的市场推广、销售 2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系 3、公司不定期安排出差，开展市场，喜欢出差的看过来哦（出差根据个人意愿，费用报销，旅游工作两不误哟） 晋升通道：升级打怪靠实力 主管--高管--副理--经理--公司合伙人 公司企业文化 ：公平公正，能者达先！！（无任何关系户，空降兵） 欢迎你的加入！！！

公司直聘，欢迎应届生和退伍军人！ 【公司待遇】 1、底薪3000+提成10%-60%+奖金+绩效，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上 2、入职即享五险，法定节假日休息，20-30天超长带薪年假，不定期户外团建活动，每月一次员工生日会，丰富的娱乐活动 3、包住：小区房，环境一级棒，空调，洗衣机，无线等设备齐全 最重要的你： 1、男女不限，学历初中高中以上都可以 2、有责任心，态度端正，有一颗不甘平庸的心 3、可以接受你没有任何经验，学历不高，但要你有上进心 4、有主管一带一教 工作很简单： 1、负责公司产品的市场推广、销售 2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系 3、公司不定期安排出差，开展市场，喜欢出差的看过来哦（出差根据个人意愿，费用报销，旅游工作两不误哟） 晋升通道：升级打怪靠实力 主管--高管--副理--经理--公司合伙人 公司企业文化 ：公平公正，能者达先！！（无任何关系户，空降兵） 欢迎你的加入！！！

一、工作内容 1.独立培训，学会为止 2.独立操作机台，生产订单产品（反光材料） 二、岗位要 1.性别不限，年龄18-45岁 2.做事踏实认真，具有吃苦耐劳的优秀品质 3.愿从基层做起，脚踏实地，表现优秀者，公司会重点培养为管理员 三、薪资待遇 1.第一个月为培训期：4150（做满3个月奖励500元，做满半年奖励500元） 2.第二个月开始个人计件：熟练工5500-7500 四、福利 1.包吃包住，一人一间（带空调），夫妻或男女朋友提供夫妻房 2.工伤保险，社保补贴，工龄奖，返厂补贴 3.羽毛球、桌球、乒乓球、跑步机等娱乐设施，生日会、中秋、尾牙等福利 4.职业发展路线：技术学徒-技术员-机台长-生产组长-生产主管（独立的企业文化，培养独特的优秀人才）

1：完成公司上级和经理赋予的各项工作有任务。 2：带领本部门员工完成上级赋予的各项任务。 3：熟练掌握店内的各项岗位技能，做好传帮带工作。 4：配合经理抓好企业文化建设工作，搞好团队建设。 5：配合经理带领部门员工做好企业宣传工作。

一、岗位职责： 1、负责产品的进出库管理及备货，保证仓库货物的整洁及库存的准确，安排好人员到货时卸货. 二，岗位要求： 1、能吃苦耐劳，责任心强，会简单的办公软件， 2、熟悉仓库出入库账，有仓库管理经验的优先录取。 三，薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。 有意者联系：李先生 13675923767

欢迎精英人才积极加入“森林之宝”团队与企业共同发展成长，共创21世纪健康食品的朝阳产业。 我是森林之宝品牌创始人，是一位朴实而意志坚强的农民，一路走来不容易， 身上有很多感人的故事，企业以朝着蒸蒸日上的方向发展，希望有志青年的对口人才加入我们队伍中来，共同努力将森林之宝打造成健康中国的品牌。 企业文化 ：返璞归真 集山珍食材之精品 药食同源 创健康产业之品牌 经营理念 ：贵在野生 返噗归真 纯在天然 药食同源 经营宗旨：诚实做人、做事诚信 品质保证、价格公道 发展目标：创中国地道食材专卖店， 树稀奇特优食品大品牌 淘宝网链接 http://zgslzb.taobao.com 一、岗位要求 1、28-45岁，文字功底好，丰富的创意文案和品牌营销工作经验； 2、能独立完成各类宣传文案撰写和品牌全案策划及线下活动策划； 3、文案编写有一定的水平。 二、工作内容 并推送与维护 1、抖音短视频的脚本编写及营销方案策划工作； 2、负责社会热点、品牌故事、健康养生、产品介绍等文案撰写与编辑工作； 3、负责百度营销、抖音平台大号评论区跟帖的品牌推广与产品广告文案编写； （微博、朋友圈、社交网站、社区、qq群、微信群、大论坛、贴吧）等平台 4、负责企业官网内容完善及内容更新，网站专题、新项目包装编辑、等各类活动的营销方案策划工作； 三、薪资待遇 1、底薪6000 +全勤工资+ 粉丝奖+年终奖+绩效工资+工龄工资+其他福利 等+ 2、年薪制 一般人才年薪8万及以上，中高级人才年薪 9-10万及以上。 3、年终奖= 工作效率 、爱岗敬业 责任心忠诚度、业绩、贡献率 四、工作时间 夏令时 8.0点 —5.30 冬令时8.30点— 5.30 待遇定薪制度 根据 工作经验、文凭、专业知识、技能等综合评估，按岗

岗位职责： 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作 2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 3、负责相关业态（服装/精品/体验/餐饮等）品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻； 4、分析商场整体及楼层布局、品牌组合，协助卖场完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作； 5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 6、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务 7、根据总部安排对筹备期项目、以及重大整改项目进行驻场招商支援。 任职要求： 1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，心态阳光、积极； 2、商超3年以上工作经验，品牌资源丰富； 3、认同企业文化，具备较强抗压、执行能力； 福利待遇： 1、月休4天，8小时工作制，提供住宿， 2、享有医社保、年终绩效分配奖金、节假日补贴、生日礼金、带薪年假、婚假、丧假、工伤假、路程假等福利待遇； 3、享有生日礼金、节假日礼券、温馨年夜饭； 4、享有员工爱心基金，如有需要可向公司申请，视不同情况给予困难补助； 5、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台； 6、公司定期组织考评、晋升晋级机会。