职位描述
一、岗位职责
1、熟悉人事招聘、培训有实际经验。
2、辅助完成公司制度、流程标准化。
负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作;
3、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作;
4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作;
5、负责本公司的企业文化宣传工作;
6、负责公司对外接待及宣传工作;有外联对接政府机关的联络工作经验。
7、根据本部门不同种类文件材料形成的特征,及时制定其案卷类目,合理集中分类存放,便于平时利用和立卷归档,并按规定要求及时移交档案管理部门;
8、负责公司项目申报工作,项目申报资料的准备与提交,有过项目申报经验的优先。
二、岗位要求
1、教育背景:专科以上学历
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作能力;
3、具有进取精神,工作责任心强,具备较强口头表达能力和协调沟通能力;
4、两年以上人事行政管理工作经验。