培训招聘_招聘网最新招聘信息

私营企业 10人以下培训机构

青岛招普工/操作工，工资优厚

【新能源汽车零部件厂，坐岗长白班】男女不限男工看机器岗位：18-47周岁，两班倒，试用期白班190，夜班220，转正之后保底4600女工【计时长白班】检验岗位：18-47周岁，转正后保底4300，月综合5500-6500工作时间：7:30-19:30两班倒年终13薪、报销往返路费、开门红包600元，带薪培训。满勤150元/月、工龄100-400元/月、住房200元/月、双职工享有家庭补助500元/月、夜班30元/天。三餐免费+住宿（三餐荤素搭配、饭后配水果、点心，夏日解暑冷饮等）、宿舍6人间（配有 WiFi共享网络、独立浴室、卫生间、空调、洗衣机等）面试时间：每周二、四下午一点半面试微信同号打扰移出即可

昨天活跃

联系

杭州招售前客服，工作认真

1.人力资源公司招聘电话女客服和招聘专员+业务开发员有行业经验最好，接受新人可培训。缴纳杭州社保，底薪加提成模式。综合收入7000+。在职越久待遇越高。早9晚6，上六休1。工作地址：上城区地铁1号线九和路地铁口———————2.嘉兴线束厂。日结260每天。男女不限。提供吃住。女孩子多。轻松不累，主做宝马奔驰数据线。———————3.杭州骑手招聘（美团/小象超市），找我报名补贴1000元。每单提成5.5—6元左右。，0元入职，可预支工资，提供车子住宿，月薪8000-1万2以上。——————电话微信：

昨天活跃

联系

沧州招月嫂，机灵肯干

妇产医院急需新手月嫂30名月嫂：三甲医院老带新一对一教学培训，主管老师临床指导，医院环境良好，宿舍舒适、干净卫生一、入职条件:|1、年龄30—52周岁（有经验适当放宽年龄）2. 11.24就在后天免费培训新手月嫂课程报名开始了想学习做月嫂育儿嫂的都联系我2、薪资明细一天210-240元陈晓迎

昨天活跃

联系

昌平招销售代表，熟手优先

养生保健品店经理岗位职责：负责店铺日常运营，包括商品管理、库存管理、销售促进及客户服务；确保产品质量与安全，培训店员专业知识；制定营销策略，提升品牌影响力；维护客户关系，达成销售目标；营造良好购物环境，确保合规经营。

昨天活跃

联系

昌平招店长，有经验优先

药店店长负责店内日常运营管理，包括销售策略制定、团队建设、顾客服务、药品管理和财务管理。他们确保合规经营，提升销售业绩，优化库存，处理顾客投诉，维护良好的工作环境，并监督员工培训与考核。

昨天活跃

联系

昌平招店长，非诚勿扰

储备店长岗位职责包括：协助店长管理店铺日常运营，确保销售目标和服务标准达成；学习并掌握店铺管理知识，参与员工培训与指导；分析销售数据，提出改进建议；处理顾客投诉，维护品牌形象；为未来店长职位做准备，承担领导责任。

昨天活跃

联系

昌平招店长，吃苦耐劳

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

昨天活跃

联系

昌平招店长，工资优厚

经营管理：全面主持店铺管理工作，配合总部的营销策略实施，制定高效定量的日常工作计划1。员工管理：负责员工的招聘、培训、管理，确保员工具备必要的技能和知识，以提供优质服务6。客户服务：确保店铺提供高质量的客户服务，包括解决客户问题、处理投诉、提供专业建议等6。销售目标：制定和执行销售目标，监督员工的销售工作，确保达成销售目标6。商品管理：监督商品的进货、验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作1。设备维护：掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行。环境卫生：监督门店内外的清洁卫生，并负责保卫、防火等作业管理1。财务管理：参与制定预算、控制成本、监督和审查财务报表5。库存管理：管理店铺的库存，确保货品供应充足，减少过期和损耗的风险5。

昨天活跃

联系

昌平招店长，服从安排，能吃苦

保健品店店长岗位职责：负责店铺日常运营与管理，包括商品陈列、库存管理、销售促进及客户服务；制定并执行销售策略，达成销售目标；监督员工工作表现，培训提升团队专业能力；维护店内环境，确保顾客购物体验；处理顾客投诉及售后问题。

昨天活跃

联系

昌平招店长，敬业精神

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

昨天活跃

联系

昌平招店长，多劳多得

全面主持店面管理工作，配合总部的营销策略实施1。制定高效定量的日常工作计划1。管理门店各部门分工，确保工作有序进行1。监督商品的要货、上货、补货，确保商品陈列、质量和服务质量管理1。掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行1。监督门店内外清洁卫生，负责安全保卫和防火工作5。处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾1。负责员工培训、教育及活动策划1。监督收银工作，确保账目准确无误2。定期进行销售统计和分析，达成销售目标2。管理商品库存，确保不积压、不断货3。分析市场趋势和顾客反馈，提出改进意见5。建立顾客档案，提供个性化服务5。监督员工仪容、仪表和服务用语的正确使用5。主持晨会，布置工作，监督员工工作表现5。控制门店支出，节约成本5。与上级领导汇报工作，维护良好的内外部关系2。确保店内人员安全，提供必要的培训和发展机会。这些职责旨在确保门店的日常运营顺利进行，同时提升顾客满意度和门店业绩

昨天活跃

联系

昌平招美容/美甲，工作积极

一.公司店面通过宣传推广小仪器体验式营销，以周围小区居民到店体验的形式与客户沟通，解答咨询问题。二通过体验式营销与客户有效沟通了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。三处理客户售后问题。通过店面体验维护好客户.。没有经验的怎么办？我们有专业的带薪入职培训，有培训老师。与客户交流的销售技巧，入职团队后会尽快掌握销售技巧。 1.工资:无责任底薪4500_5000元。高提成+奖金+绩效。 2.新人带薪培训.年龄22-45岁之间. 公司提供食宿。 3.早上8点到12点，下午是2点到6点。

前天活跃

联系

宁德招质量管理/测试，身体健康

一、岗位职责： 1、制定相关品质检验标准； 2、产品样件、试生产、量产阶段品质验证控制； 3、仪器测量设备管理及检具制作； 4、品质异常处理及专案改善实施； 5、QC人员检验手法培训考核； 6、配合管理代表实施内部审核及产线稽核； 7、供应商稽核辅导及考评; 二、岗位要求： 1、大专以上学历，机械、机电一体化、相关专业 2、熟悉质量管理体系标准、汽车质量体系标准 3、有基本的汽车知识，如材料、机械、电气等 4、5年以上质量经验

前天活跃

联系

昌平招，工资优厚

有出色的团队领导能力。能够搭建高效的招商团队，包括招聘合适的招商人员，明确团队成员的岗位职责和工作目标。例如，根据招商项目的规模和类型，招聘具有不同行业经验和客户资源的招商经理、招商专员等，为每个成员制定明确的客户开发、项目跟进等工作目标。善于激励和培养团队成员。通过制定合理的绩效考核制度、提供培训机会等方式，提高团队的工作积极性和专业素质。例如，设立奖励机制，对成功引进大型优质项目的团队成员给予丰厚的奖金和晋升机会；定期组织内部培训，邀请行业专家讲解最新的招商技巧和市场动态。

前天活跃

联系

昌平招，工资优厚

有良好的学习能力，能够主动学习新的药品知识、医疗器械知识和健康保健知识。随着医药行业的不断发展，新的药品和治疗方法不断出现，店员要及时学习掌握。例如，学习新上市药品的特点和使用方法，以便更好地为顾客服务。积极参加药店组织的培训课程和学习活动。例如，参加药店定期举办的药学知识培训、销售技巧培训等，提升自己的专业水平和工作能力。

前天活跃

联系

昌平招店长，有经验优先

能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工，培训员工的专业知识和销售技巧，以及制定合理的员工绩效考核制度。例如，定期组织员工培训，内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等，激励员工提高工作绩效，根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。营造积极向上的团队氛围，促进员工之间的协作。比如，通过团队建设活动增强员工的凝聚力，使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。

前天活跃

联系

昌平招，服从安排，能吃苦

制定招商战略：根据公司的整体发展战略和市场情况，制定招商工作的长期规划和短期目标，明确招商方向和重点领域. 分解销售目标：将公司的年度、季度招商任务合理分解到各个部门或团队，确保任务明确、责任到人，并制定相应的考核机制，激励团队完成目标. 团队管理与培训组建高效团队：负责招商团队的搭建和人员招聘，选拔具备专业知识、沟通能力和团队合作精神的人才，充实招商队伍. 培训与指导：定期组织招商团队的培训活动，提升团队成员的专业素养、销售技巧和谈判能力，通过言传身教、案例分析等方式，帮助团队成员成长和进步. 绩效考核与激励：建立科学合理的绩效考核体系，对团队成员的工作表现进行定期评估和考核，根据考核结果实施相应的奖励和惩罚措施，充分调动团队成员的工作积极性和创造性. 市场调研与分析

前天活跃

联系

昌平招会计，无不良嗜好

财务管理与制度建设建立和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况，主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法，并确保其有效执行，以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理：负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排，组织财务人员的业务学习、培训和技能训练，提高团队整体素质，监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表

前天活跃

联系

昌平招店长，踏实稳重

岗位职责业绩管理：带领团队完成公司设定的业绩指标，制定合理的销售计划和策略，分析销售数据，找出问题并及时调整销售方案，以确保销售目标的达成. 运营管理：负责店铺的日常运营，包括人员管理、考勤管理、财务管理、店面卫生管理等，制定和执行店铺的各项规章制度，保证店铺的正常运转. 货品管理：做好店铺的货品采购、库存管理、陈列摆放等工作，确保商品的充足供应和合理库存，同时根据销售情况及时调整商品结构和陈列布局，以提高商品的销售效率. 客户管理：维护老顾客，通过定期回访、举办会员活动等方式增强客户粘性；开发新顾客，拓展客户资源，提高店铺的市场占有率。负责客资管理，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和推荐合适的产品. 团队建设与培训：组织员工培训，提升团队的专业知识和销售技巧，培养员工的团队合作精神和服务意识，提高团队的整体素质和业务能力。同时，关注员工的工作状态和职业发展，降低员工流失率. 品牌形象管理：维护和提升店铺的品牌形象，确保店铺的装修、陈列、服务等方面符合品牌标准，向顾客传递良好的品牌形象和价值观. 营销活动策划与执行：根据市场需求和店铺实际情况，制定月度营销活动计划，并组织实施，提高店铺的知名度和影响力，吸引更多的顾客前来购买产品.

前天活跃

联系

昌平招店长，踏实稳重

‌中医店长的主要工作职责包括以下几个方面‌： ‌日常运营和管理‌：负责中医店的日常运营和管理，包括制定店内销售策略、营销活动、服务标准等。监督和指导中医师的工作，确保中医师按照规范开展医疗业务，维护客户满意度‌12。 ‌人员管理‌：负责中医店的人员招聘、培训、排班等工作，制定并实施员工年度工作目标及绩效评估方案，监督执行，并对员工的工作质量进行评估‌34。 ‌财务管理‌：负责处理店内的人事、财务、营销等方面的事务，确保店内的运营和发展。制定并执行店内中医业务的成本控制和优化标准，确保中医服务的成本效益‌12。 ‌安全管理‌：制定并执行店内中医业务的安全和合规规定，确保客户和员工的安全。制定并执行店内中医业务的质量控制和评估标准，确保中医服务的质量‌12。 ‌市场拓展‌：与其他的中药店合作，维护和发展与其他药店的关系，扩大中医店的市场份额。负责各项营销策划活动的实施执行，对接内外部客户，做好诊所品牌宣传和运营管理工作‌12。 ‌客户服务‌：负责门诊客户服务体系的建立与日常维护，保证客户满意度。定期组织培训、指导下级，帮助团队自我提升。维护良好的客情关系，提升顾客满意度‌13。 ‌内部协调‌：统筹、协调各岗位之间的工作安排，制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成。负责开发、引进、管理、维护诊所中医医师‌16。 ‌其他职责‌：处理医馆日常事务，保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理。处理医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修

前天活跃

联系

昌平招，有经验优先

制定销售目标与计划：根据店铺的经营状况、市场趋势以及公司的要求，制定合理的年度、季度、月度销售目标，并将其分解到各个团队成员。同时，制定相应的销售计划和策略，确保目标的实现. 销售团队培训与指导：负责组织和开展对销售人员的专业知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，提高团队整体素质和业务能力。定期对销售人员的工作进行指导和监督，及时发现问题并给予纠正和改进建议，帮助销售人员提升业绩. 客户管理

前天活跃

联系

昌平招，机灵肯干

制定销售目标与计划：根据店铺的经营状况、市场趋势以及公司的要求，制定合理的年度、季度、月度销售目标，并将其分解到各个团队成员。同时，制定相应的销售计划和策略，确保目标的实现. 销售团队培训与指导：负责组织和开展对销售人员的专业知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，提高团队整体素质和业务能力。定期对销售人员的工作进行指导和监督，及时发现问题并给予纠正和改进建议，帮助销售人员提升业绩. 客户管理

最近活跃

联系

昌平招审计助理，身体健康

财务管理与制度建设建立和完善财务制度：根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况，主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法，并确保其有效执行，以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理：负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排，组织财务人员的业务学习、培训和技能训练，提高团队整体素质，监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表

最近活跃

联系

昌平招店长，踏实稳重

能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工，培训员工的专业知识和销售技巧，以及制定合理的员工绩效考核制度。例如，定期组织员工培训，内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等，激励员工提高工作绩效，根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。营造积极向上的团队氛围，促进员工之间的协作。比如，通过团队建设活动增强员工的凝聚力，使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。

最近活跃

联系

昌平招，工作认真

有良好的学习能力，能够主动学习新的药品知识、医疗器械知识和健康保健知识。随着医药行业的不断发展，新的药品和治疗方法不断出现，店员要及时学习掌握。例如，学习新上市药品的特点和使用方法，以便更好地为顾客服务。积极参加药店组织的培训课程和学习活动。例如，参加药店定期举办的药学知识培训、销售技巧培训等，提升自己的专业水平和工作能力。

最近活跃

联系

甘肃招普工，吃苦耐劳

普工300-320元/天焊工 340-380元/天普工焊工大量要人！！！！每天中午12点面试，周六周日正常面试寰宇干箱冷箱普工焊工招聘焊工340-380一天三天后日结冷箱310-350年龄46以下普工 300-320一天三天后日结年龄20-45岁第一天面试第二天体检培训，第三天入职工作。上班时间长白班7-7点，管三餐，当天可以安排宿舍(自费260一个月）要求：男，年龄45岁以内身体健康不能有骨折残缺。要求至少干满一个月普工主要岗位，剪切冲压下料组装打孔贴标……焊工为二保焊平焊。面试人员需要持无犯罪记录证明面试！提供个人信息免费办理！免费提供全套劳保用品。谭姐宋姐

最近活跃

联系

烟台招其他岗位，踏实肯干

招聘岗位：内容审核+带薪培训负责审核各类文本、图片、音频、视频等内容，确保这些内容符合公司或组织的规范和标准不加班，轻松简单氛围好工作时间：朝九晚六点半，周天休息，法定节假日休息招聘要求大专及以上学历，无需工作经验，稳定性至少半年良好的职业操守，做事认真仔细，谨慎；良好的沟通能力及执行能力等。薪资 3-6k（特殊项目本科毕业补贴 500-1000/月）地点海阳卫星数据产业园

最近活跃

联系

烟台招货运司机，工作认真

【国企直签】渤海轮渡烟台—>大连客船招聘招聘岗位：机工，水手（还有少量名额）一、基本要求男，身高男170cm以上，35周岁以内，无需工作经验，报名后公司安排统一参加海事局安排的培训。工作职责:水手：主要负责协助船长及驾驶员在驾驶台值守瞭望靠离码头、停靠期间船舶入口值守等业务。机工：主要负责协助轮机员及电工长对机舱、管道、线路进行保养与维修、机舱值守等业务。二、薪资待遇月薪7000到9800，缴五险二金，签订正式合同,国企直签。干6个月带薪休假3到4个月，休假报销往返路费，工作环境好,吃住免费，娱乐设施一应俱全!报名咨询（微信同号）

最近活跃

联系

巴彦淖尔招普工/操作工，机灵肯干

三一(巴彦淖尔)工厂招聘（综合月薪8000-12000，缴纳五险一金）招聘要求：1.身体健康，27—38岁，男，能接受倒班；2.有制造业企业工作经历，有风电叶片行业的工作经验优先；3.无皮肤过敏史，吃苦耐劳，服从工作安排，可以适用不定时工作班次的走动式工作模式；岗位职责：1.主要从事叶片生产过程中铺层、灌注、合模以及后处理等工序的作业；2.执行安全操作规程，确保班组成员、设备及环境安全；3.完成生产任务，执行作业标准，确保产品质量；薪酬福利：1.培训期180元/天；产线跟产220元/天+1000元/月全勤，综合税前月薪约7500元；根据个人技能水平，在2-3个月进行上岗认证，通过者综合月薪约7000-10000元，稳定达产后，综合月薪约7000-12000元。2.缴纳五险一金，公司宿舍（各园区宿舍配置不同，4/6/8人间宿舍，家电齐全），福利食堂（自费），节日发放物资。?

最近活跃

联系

丽江招临时工，工作积极

明天周六下午23号：洛邑古城充场兼职50名！女生，穿古装人员充场工作时间下午6-8点薪水：50现发要求：身高160+身材匀称能穿上衣服的！古装我们提供！需要自备白色鞋子，4点集合参加培训换衣服！能去的私聊我报名！咨询热线：

最近活跃

联系