全面主持店面管理工作，配合总部的营销策略实施1。 制定高效定量的日常工作计划1。 管理门店各部门分工，确保工作有序进行1。 监督商品的要货、上货、补货，确保商品陈列、质量和服务质量管理1。 掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行1。 监督门店内外清洁卫生，负责安全保卫和防火工作5。 处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾1。 负责员工培训、教育及活动策划1。 监督收银工作，确保账目准确无误2。 定期进行销售统计和分析，达成销售目标2。 管理商品库存，确保不积压、不断货3。 分析市场趋势和顾客反馈，提出改进意见5。 建立顾客档案，提供个性化服务5。 监督员工仪容、仪表和服务用语的正确使用5。 主持晨会，布置工作，监督员工工作表现5。 控制门店支出，节约成本5。 与上级领导汇报工作，维护良好的内外部关系2。 确保店内人员安全，提供必要的培训和发展机会。 这些职责旨在确保门店的日常运营顺利进行，同时提升顾客满意度和门店业绩