人资部 近期活跃
福建强纶新材料股份有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
一、岗位职责：
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
3.做好员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
4.相关人士工作联络以及有关疑难的解答工作
5.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果
6.参与部门管理
7.配合其他部门有关工作
8.承办领导交办的其他工作
二、岗位要求：
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识
三、工作内容：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2.按照各部门的招聘要求，进行监理筛选及初试人员的约见和选拔工作
3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
3.做好员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
4.相关人士工作联络以及有关疑难的解答工作
5.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果
6.参与部门管理
7.配合其他部门有关工作
8.承办领导交办的其他工作
二、岗位要求：
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识
三、工作内容：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2.按照各部门的招聘要求，进行监理筛选及初试人员的约见和选拔工作
3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度
工作地址
福建省龙岩市经济开发区（东肖）黄邦路11号
更新于 2024-07-04
