运营招聘_招聘网最新招聘信息

昌平招销售代表，熟手优先

养生保健品店经理岗位职责：负责店铺日常运营，包括商品管理、库存管理、销售促进及客户服务；确保产品质量与安全，培训店员专业知识；制定营销策略，提升品牌影响力；维护客户关系，达成销售目标；营造良好购物环境，确保合规经营。

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昌平招店长，有经验优先

药店店长负责店内日常运营管理，包括销售策略制定、团队建设、顾客服务、药品管理和财务管理。他们确保合规经营，提升销售业绩，优化库存，处理顾客投诉，维护良好的工作环境，并监督员工培训与考核。

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昌平招店长，非诚勿扰

储备店长岗位职责包括：协助店长管理店铺日常运营，确保销售目标和服务标准达成；学习并掌握店铺管理知识，参与员工培训与指导；分析销售数据，提出改进建议；处理顾客投诉，维护品牌形象；为未来店长职位做准备，承担领导责任。

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昌平招店长，踏实肯干

日常运营：全面主持店面的日常管理工作，包括人员考勤、店面卫生、产品陈列摆放等，确保店铺正常有序地运转. 制度执行：严格执行公司的各项规章制度，如财务制度、库存管理制度等，保障店铺运营的规范化和标准化。安全管理：负责店铺的安全防范工作，包括商品安全、人员安全以及店铺设施设备的安全，及时排除安全隐患。团队管理

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昌平招店长，吃苦耐劳

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

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昌平招店长，服从安排，能吃苦

保健品店店长岗位职责：负责店铺日常运营与管理，包括商品陈列、库存管理、销售促进及客户服务；制定并执行销售策略，达成销售目标；监督员工工作表现，培训提升团队专业能力；维护店内环境，确保顾客购物体验；处理顾客投诉及售后问题。

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昌平招店长，有责任心

连锁门诊总经理的岗位职责主要包括：制定并实施门诊整体运营策略和规划，全面管理门诊的经营管理、服务与流程管控、员工培养等，监督门诊经营数据并提出优化方案，协调各部门沟通合作，确保日常工作正常开展，并持续改进门诊的经营效益。

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昌平招店长，敬业精神

制定工作计划：根据门店的发展，制定周、月、季度和年度的工作计划，并对长远发展做出规划2。人员管理3：负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。安排员工出勤、休假、轮换等，并记录员工的出勤情况。组织员工会议，学习及社外活动。对新员工进行岗位培训，督导员工行为规范3。商品管理：负责商品的验收、入库、陈列、补货、退货和防损工作1。确保商品符合GSP（良好药品规范）要求，包括质量、包装、保质期等3。监督效期药品，及时处理质量投诉4。财务管理1：管理门店的营业收入，确保财务出入平衡。负责商品计划的核实与传递，以及单据、日报表的保管4。门店运营1：负责门店的日常事务分工管理，协调各部门关系并指导相关工作2。监督药品价格体系，保证商品明码标价4。处理顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。负责商品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作。卫生与安全：保证门店及负责区域的清洁卫生工作1。确保门店及商品的安全，包括防盗、防火等。市场调研与竞争分析5：收集市场信息并及时反馈6。调研周边药店情况，了解竞争对手动态5。团队建设：打造高效团队，提升团队凝聚力6。调动员工积极性，关心员工福利。门店形象与社会责任：推行文明经商，规范服务，提高门店社会信誉度。争创荣誉称号，提升门店形象4。其他任务：完成上级领导交办的其他任务1。维护门店设备设施，确保正常运行。药店店长需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有强烈的责任心和主人翁意识，能够有效推动门店的运营和发展

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昌平招店长，多劳多得

全面主持店面管理工作，配合总部的营销策略实施1。制定高效定量的日常工作计划1。管理门店各部门分工，确保工作有序进行1。监督商品的要货、上货、补货，确保商品陈列、质量和服务质量管理1。掌握门店设备的维护保养知识，确保设备正常运行1。监督门店内外清洁卫生，负责安全保卫和防火工作5。处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾1。负责员工培训、教育及活动策划1。监督收银工作，确保账目准确无误2。定期进行销售统计和分析，达成销售目标2。管理商品库存，确保不积压、不断货3。分析市场趋势和顾客反馈，提出改进意见5。建立顾客档案，提供个性化服务5。监督员工仪容、仪表和服务用语的正确使用5。主持晨会，布置工作，监督员工工作表现5。控制门店支出，节约成本5。与上级领导汇报工作，维护良好的内外部关系2。确保店内人员安全，提供必要的培训和发展机会。这些职责旨在确保门店的日常运营顺利进行，同时提升顾客满意度和门店业绩

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昌平招店长，有经验优先

能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工，培训员工的专业知识和销售技巧，以及制定合理的员工绩效考核制度。例如，定期组织员工培训，内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等，激励员工提高工作绩效，根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。营造积极向上的团队氛围，促进员工之间的协作。比如，通过团队建设活动增强员工的凝聚力，使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。

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昌平招美容/美甲，多劳多得

时刻关注养生保健品行业的动态，包括市场趋势、政策法规变化、新技术应用等。例如，随着消费者对天然有机产品的需求增加，及时了解有机认证标准的更新和有机原料在养生保健品中的应用趋势；关注国家食品药品监督管理部门对于保健品广告宣传、注册备案等政策的调整，确保公司的产品和运营符合法规要求。对竞争对手的产品和市场策略有深入研究。能够分析竞争对手的产品特点、价格策略、渠道布局、促销活动等，为公司的产品差异化和市场竞争策略提供依据。比如，通过市场调研了解到竞争对手推出了一款新的益生菌产品，分析其菌株种类、添加的益生元成分、包装规格和定价，对比本公司产品的优势和不足，从而制定应对策略。

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昌平招店长，无不良嗜好

运营管理协助日常运营：协助店长处理店面的日常事务，如人员考勤、工作安排、店面清洁等，确保门店正常运转。如在超市门店，需协助店长进行开店前的准备工作，包括检查货架陈列、商品补货等. 制定与执行计划：根据公司的战略目标和门店的实际情况，制定相应的运营计划，并负责组织实施和监督执行，以达成各项经营指标，如销售目标、利润目标等. 现场管理：负责店铺内的现场管理工作，维持良好的营业秩序，及时处理各类突发事件，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，为顾客提供优质的购物环境. 团队管理

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昌平招店长，踏实稳重

岗位职责业绩管理：带领团队完成公司设定的业绩指标，制定合理的销售计划和策略，分析销售数据，找出问题并及时调整销售方案，以确保销售目标的达成. 运营管理：负责店铺的日常运营，包括人员管理、考勤管理、财务管理、店面卫生管理等，制定和执行店铺的各项规章制度，保证店铺的正常运转. 货品管理：做好店铺的货品采购、库存管理、陈列摆放等工作，确保商品的充足供应和合理库存，同时根据销售情况及时调整商品结构和陈列布局，以提高商品的销售效率. 客户管理：维护老顾客，通过定期回访、举办会员活动等方式增强客户粘性；开发新顾客，拓展客户资源，提高店铺的市场占有率。负责客资管理，收集、整理和分析客户信息，为客户提供个性化的服务和推荐合适的产品. 团队建设与培训：组织员工培训，提升团队的专业知识和销售技巧，培养员工的团队合作精神和服务意识，提高团队的整体素质和业务能力。同时，关注员工的工作状态和职业发展，降低员工流失率. 品牌形象管理：维护和提升店铺的品牌形象，确保店铺的装修、陈列、服务等方面符合品牌标准，向顾客传递良好的品牌形象和价值观. 营销活动策划与执行：根据市场需求和店铺实际情况，制定月度营销活动计划，并组织实施，提高店铺的知名度和影响力，吸引更多的顾客前来购买产品.

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昌平招店长，踏实稳重

‌中医店长的主要工作职责包括以下几个方面‌： ‌日常运营和管理‌：负责中医店的日常运营和管理，包括制定店内销售策略、营销活动、服务标准等。监督和指导中医师的工作，确保中医师按照规范开展医疗业务，维护客户满意度‌12。 ‌人员管理‌：负责中医店的人员招聘、培训、排班等工作，制定并实施员工年度工作目标及绩效评估方案，监督执行，并对员工的工作质量进行评估‌34。 ‌财务管理‌：负责处理店内的人事、财务、营销等方面的事务，确保店内的运营和发展。制定并执行店内中医业务的成本控制和优化标准，确保中医服务的成本效益‌12。 ‌安全管理‌：制定并执行店内中医业务的安全和合规规定，确保客户和员工的安全。制定并执行店内中医业务的质量控制和评估标准，确保中医服务的质量‌12。 ‌市场拓展‌：与其他的中药店合作，维护和发展与其他药店的关系，扩大中医店的市场份额。负责各项营销策划活动的实施执行，对接内外部客户，做好诊所品牌宣传和运营管理工作‌12。 ‌客户服务‌：负责门诊客户服务体系的建立与日常维护，保证客户满意度。定期组织培训、指导下级，帮助团队自我提升。维护良好的客情关系，提升顾客满意度‌13。 ‌内部协调‌：统筹、协调各岗位之间的工作安排，制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成。负责开发、引进、管理、维护诊所中医医师‌16。 ‌其他职责‌：处理医馆日常事务，保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理。处理医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修

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昌平招店长，工作积极

运营管理协助日常运营：协助店长处理店面的日常事务，如人员考勤、工作安排、店面清洁等，确保门店正常运转。如在超市门店，需协助店长进行开店前的准备工作，包括检查货架陈列、商品补货等. 制定与执行计划：根据公司的战略目标和门店的实际情况，制定相应的运营计划，并负责组织实施和监督执行，以达成各项经营指标，如销售目标、利润目标等. 现场管理：负责店铺内的现场管理工作，维持良好的营业秩序，及时处理各类突发事件，保证营运现场始终保持平稳、顺畅的状态，为顾客提供优质的购物环境. 团队管理

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昌平招店长，踏实稳重

能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工，培训员工的专业知识和销售技巧，以及制定合理的员工绩效考核制度。例如，定期组织员工培训，内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等，激励员工提高工作绩效，根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。营造积极向上的团队氛围，促进员工之间的协作。比如，通过团队建设活动增强员工的凝聚力，使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。

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四平招其他岗位，待遇从优

明天运营商福充场日结~6801联通5张275~200（55~45/张）2移动5张275~200（55~45/张）3电信5张150（30/张）4广电5张150（30/张）早上9点半~下午4点要求：年龄18-60岁，男女不限一：芦恒路地铁站二：普陀区曹杨路地铁站三：四平路地铁站四：嘉定新城地铁站七：江月路地铁站八：宝山富锦路地铁站带好身份证，工作人员持证办理报名打

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保定招打包/送餐，踏实肯干

招聘：保定市美团客服人员【工作内容】与美团入驻商沟通，帮店铺诊断协助运营底薪3000+300全勤奖+提成+五险【福利】公休4天满勤额外奖励500元【要求】18-45岁！工作简单！团队年轻化！【综合月薪】4000-8000元【工作时间】:上午8:30-11:30下午13:00-18:00【工作地址】：保定市向阳北大街.智慧谷总部园A2栋电话?/（同微信）

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甘南招促销导购，熟手优先

雄小白购物广场招聘信息导购员 35名信息员 3名收银员 10名超市运营主管 2名活动策划专员2名招商专员2名新媒体运营2名欢迎有实力的合作伙伴、供应商和联营商朋友们前来考察洽谈!!财富热线: 宋先生地址:晾马台镇王家营村

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桂林招快递员，待遇从优

项目：拼多多--兼职--曰结合作方式：您注册拼多多店铺交给公司运营0投资0风险每日收取固定租金曰结新资200￥-600￥每天准时到账签订--保障--合同详情请添加V：s868651详情请添加V：寻求人力资源/招聘中介合作

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武威招客车司机，身体健康

找明天11月22号早上【由武威金昌《民勤走左旗》银川吉兰太乌素图】正规运营大商务车，《老司机不晕车》坐车带东西的朋友请联系【长期往返，多车对开】?

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甘南招销售代表，工资优厚

【招聘】左各庄招：《销售内勤》2名《办公室统计》2名《话务员》2名要求性格开朗，有良好的团队合作能力待遇底薪?全勤奖?公休?饭补?保险，工资月结4.5k-1w，上不封顶地址左各庄南二环瑞梦松琪运营中心王经理(办公室)

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四平招其他岗位，无不良嗜好

明天运营商福充场日结~6801联通5张275（50/张）2移动5张275（50/张）3电信5张150（30/张）4广电5张150（30/张）早上9点半~下午4点要求：年龄18-60岁，男女不限一：芦恒路地铁站二：普陀区曹杨路地铁站三：四平路地铁站四：嘉定新城地铁站七：江月路地铁站八：宝山富锦路地铁站带好身份证，工作人员持证办理报名打

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宝鸡招普工/操作工，服从安排，能吃苦

项目一、宝鸡某2000 人工厂纯一楼餐厅整体对外承包，餐厅面积 2000 平，设施设备齐全，目前做的特别差，日营业额约 10000 左右，场内职工每月有 200元餐补，目前是打到员工银行卡里，明年餐补全部打入指定餐卡消费！食堂内部可根据自身情况，选择装修或者不装修，押金 10 万，合同跟厂区直签，合同期限3年起，厂区扣 8 个点（点位可议），公关费 50 万，感兴趣的老板，抓紧时间联系我，联系------------------------------------------------------------------项目二、西安周边某 2000 余人封闭工厂餐厅整体对外承包，目前刚刚接手，日营业额 10000+（数据可查），餐厅面积 800 平左右，内设 7 个档口，设施设备齐全，水电气费用自理，直接接手即可直接运营，合同直接跟标方签 4 年，整体费用，押金 50 万，扣 6 个点，公关费 50 万，马上签合同马上进场，感兴趣的老板抓紧时间联系我，此项目，投资小，回报率高，个人、公司均可参与，联系

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湖北招普工/操作工，踏实肯干

卫生纸厂招工客服数名年龄 20-40岁工资3500元运营1名工资面议地址 :罗西科技路与湖北路

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邢台招四不像司机，有经验优先

车拖车运营中心因公司业务发展现在需招?调度15名男女均可有驾驶证优先，?招聘内勤2名?招聘销售多名?年龄要求25~45之间?沟通能力强工资底薪提成?（微信同步）?（微信同步）?地址，南和

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烟台招分拣打包，服从安排，能吃苦

德立信玩具有限公司诚聘1、注塑开机工薪资5000~6000以上，具体面谈2、抖音运营薪资5000~7000；有抖音运营工作经验1年以上3、工程文员薪资3800~4200；晚上不用上班，有ERP系统操作经验4、拉长薪资5000~7000；有经验以上职位月休4天，有提供食宿，待遇从优，详细面议地址：澄海区莱美工业区，联系方式：（同微信）-------------------海阳玩具诚聘1、仓库打包 3500-5000元；经验不限，有经验优先，月休4天，有全勤2002、保安/门卫 4000-5000元；有经验者、退伍军人优先，工作时间：12小时制，月休2天3、外销收发员薪资面议；经验不限，有经验优先，月休4天以上职位提供食宿，详细面议地址：澄海区广益街道富新南路1号加微信备注求职

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朝阳招施工员/工长，多劳多得

国家电网，变电站运维工程师入职：央企、国企、上市公司、供电企业薪资：5000—8000福利待遇：五险一金、年底奖金、年底双薪、节假日福利等。工作时间：早八晚五、双休、法定节假日休息、带薪年假。工作地点：各地级市工作内容：利用电网只能系统，完成企业内部的运营维护要求：30岁以内，大专及以上学历，机电类相关专业有限。?

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乌海招客车司机，待遇从优

找?人明天早上11月21号由乌素图，银川，吉兰太《左旗走民勤》武威金昌联系哦》后天22号由《东镇民勤左旗银川吉兰太乌素图乌海的朋友飛系哦》正规运营大商务车，老司机，不晕车，坐车带东西的朋友请联系【长期往返，多车对开】?

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丹东招收银员，服从安排，能吃苦

北郊某零食店招聘收银员/理货员【岗位职责】：1、收银；2、陈列、理货、盘点商品；3、服务顾客；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的服务意识，吃苦耐劳，勤劳动手力强；3、年龄18-35岁，身体健康。【工作时间】：白班07:30-15:30 晚班15:00-23:00上班时间由店长根据门店实际经营情况有所调整。【工作环境】：干净整洁、氛围轻松、年轻人居多【工资待遇】：试用期一个月3200元，转正3600元/月+销售提成。综合4300左右，三个月后缴纳社保。【晋升渠道】：店员---店长助理---店长---运营督导---区域经理工作地址：凤城九路西段海荣青门口花园联系方式:（微信同步）

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