职位描述
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源管理、行政后勤管理等工作;
2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程,并督导执行;
3、负责公司人才队伍的建设,满足公司发展的人力资源需求;
4、组织构建公司企业文化,提升公司形象与团队凝聚力;
5、安全生产标准化制度体系的推行,并不断完善公司的安全生产制度;
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、环境专业、企业管理等专业优先;
2、三年以上生产制造企业的行政管理经验,有本行业或相近行业管理经验优先;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强的团队领导和管理能力;
4、熟练使用办公软件;
5、熟悉EHS法律法规和标准,熟悉环境安全专业知识;
6、熟悉消防、机台设备的安全防护设施;
7、具有较强的责任心、敬业精神及抗压力。