黄女士 刚刚活跃
多麦(福建)食品有限公司 • 人事
工作天数：5.5天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
岗位职责
1、参与绩效考核方案的执行与落地，收集、整理考核数据，组织绩效面谈，推动绩效结果的应用与反馈（重点工作）；
2、定期向上级汇报招聘进展、人员流失情况与绩效数据，针对异常指标主动预警并提出改善建议（重点工作）；
3、员工关系全流程管理，处理劳动纠纷、工伤等，防范用工风险；
4、负责员工/普工的全流程招聘工作，确保人员到岗及时率与匹配度；
5、核算薪酬，确保薪酬数据准确无误并按时提交审核；
6、负责固定资产、办公环境、宿舍食堂、劳保用品等综合行政后勤保障工作；
7、完成上级交办的其他工作事项。
招聘画像
1、25-35岁，专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人事行政工作经验，至少2年制造业同岗位经验；
3、熟悉劳动法律法规，熟练使用excel及办公软件；
4、熟悉一线招聘渠道及招工策略，具备较强的沟通表达与向上沟通能力；
5、责任心强，工作踏实，具备良好的抗压能力与亲和力。
1、参与绩效考核方案的执行与落地，收集、整理考核数据，组织绩效面谈，推动绩效结果的应用与反馈（重点工作）；
2、定期向上级汇报招聘进展、人员流失情况与绩效数据，针对异常指标主动预警并提出改善建议（重点工作）；
3、员工关系全流程管理，处理劳动纠纷、工伤等，防范用工风险；
4、负责员工/普工的全流程招聘工作，确保人员到岗及时率与匹配度；
5、核算薪酬，确保薪酬数据准确无误并按时提交审核；
6、负责固定资产、办公环境、宿舍食堂、劳保用品等综合行政后勤保障工作；
7、完成上级交办的其他工作事项。
招聘画像
1、25-35岁，专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人事行政工作经验，至少2年制造业同岗位经验；
3、熟悉劳动法律法规，熟练使用excel及办公软件；
4、熟悉一线招聘渠道及招工策略，具备较强的沟通表达与向上沟通能力；
5、责任心强，工作踏实，具备良好的抗压能力与亲和力。
多麦(福建)食品有限公司（长洲村江东开发区(江东大酒店附近)）更新于 2026-08-31
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