张 刚刚活跃
福建红集香茶业有限公司 • 经理
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-17:30
职位描述
岗位职责：
1、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划实施。
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律
处分及内部调配、调入，调出、辞职．辞退等手续。
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
7、工资计算
8、文档、材料整理
9、服从上级安排。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、管理学以及社会学等相关专业。
2、具有3年以上行政管理工作经验
3、较强分析、解決问题能力，思路洁晰，考虑问題细致
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，具备解決突发事件的能力。
1、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划实施。
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律
处分及内部调配、调入，调出、辞职．辞退等手续。
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
7、工资计算
8、文档、材料整理
9、服从上级安排。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、管理学以及社会学等相关专业。
2、具有3年以上行政管理工作经验
3、较强分析、解決问题能力，思路洁晰，考虑问題细致
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，具备解決突发事件的能力。
福建红集香茶业有限公司(LED大道20号)更新于 2026-09-24
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