招聘HR 近期活跃
福建省大观发展集团有限公司 • 招聘HR
工作天数：6天/周
工作时间：08:00-18:00
职位描述
一、 岗位职责
1.根据公司人才招聘计划组织实施各项招聘与面试工作；
2.协助编制人力资源计划与配合实施；
3.协助推行薪酬与绩效管理方案，配合业务部门设计业务薪酬模式，跟踪执行效果；
4.协助定期梳理公司部门职责、岗位说明书、工作标准；
5.协助建立人才发展培训体系，跟进培训计划的实施与效果反馈；
6.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7.收集与核算员工薪酬与绩效考核；
8.负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职、保险等手续办理；
9.参与建设公司的企业文化，组织开展有关各项活动。
二、 招聘画像：
1.专科以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2.至少3年以上中小型销售公司人事经验，有食品行业、电商行业人事经验优先；
3.熟悉招聘、绩效管理、员工关系等模块，擅长组织与协作，拥有较强的团队精神；
4.对业务链条与业务模式有一定了解，能从人力资源角度为业务发展提供支持；
5.熟练操作办公软件,基本熟悉劳动法律法规；
6.有较强的责任感与敬业精神、适应能力；
7.语言表达、人际交往、沟通协调能力强，亲和力佳。
1.根据公司人才招聘计划组织实施各项招聘与面试工作；
2.协助编制人力资源计划与配合实施；
3.协助推行薪酬与绩效管理方案，配合业务部门设计业务薪酬模式，跟踪执行效果；
4.协助定期梳理公司部门职责、岗位说明书、工作标准；
5.协助建立人才发展培训体系，跟进培训计划的实施与效果反馈；
6.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7.收集与核算员工薪酬与绩效考核；
8.负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职、保险等手续办理；
9.参与建设公司的企业文化，组织开展有关各项活动。
二、 招聘画像：
1.专科以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2.至少3年以上中小型销售公司人事经验，有食品行业、电商行业人事经验优先；
3.熟悉招聘、绩效管理、员工关系等模块，擅长组织与协作，拥有较强的团队精神；
4.对业务链条与业务模式有一定了解，能从人力资源角度为业务发展提供支持；
5.熟练操作办公软件,基本熟悉劳动法律法规；
6.有较强的责任感与敬业精神、适应能力；
7.语言表达、人际交往、沟通协调能力强，亲和力佳。
工作地址
漳州市龙文区大观商务中心更新于 2026-08-12
