岗位职责:
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并分类存放。
3、负责公司员工的
招聘及面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责制定公司制度和执行。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7、完成领导交代的
其他行政事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,
人力资源、工商管理专业
2、具有一年以上的
行政类工作经验,可接受能力出众的应届毕业生
3、具有亲和力,工作责任感强
福利待遇:
在这里底薪很丰厚,抽成不只是
销售部的专属;这里没有严肃的老板,这是一群有梦想的年轻人的聚集地,自由开放的办公氛围给你最大的空间发挥自我。你想要定期团建?不好意思,我们都是不定期的,别人一月一次,我们或许一周一次,甚至还有各种各样别处心裁的节日福利。这里不仅能让你实现财富自由,还能实现诗和远方的梦想。快加入我们这个大家庭,共创人生新辉煌吧~