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厦门大亿酒店有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、身高160cm以上，五官端正，抗压能力强；
3、熟练办公软件的操作；
4、有相关同岗位经验、酒店招聘方面的工作经验优先录用。
岗位职责：
1.负责酒店人员规划安排，人事变动、招聘。
2.负责员工入离职手续、档案管理、医社保处理、意外险处理、用工报备。
3.负责签订劳动合同，并保管好劳动合同，处理好员工关系。
4.日常考勤管理，月初核算工资提交财务审核。
5.员工宿舍安排及日常管理。
6.其他人事日常管理工作。
7.领导安排的其他工作。
薪资福利：
1、提供食宿，宿舍为2-4人/间；
2、享有带薪年假、工龄奖、夜班补贴、高温补贴等福利；
3、享有婚、丧补贴300—400元/人。
4、员工享有带薪年假、婚假、丧假；女职工享有生育假、流产假、哺乳假；
5、良好的社会保障：缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）、意外伤害险等
6、 不定期举办员工生日活动、优秀员工评选等；
7、良好的培训机制和发展空间；
1、中专或以上学历；
2、身高160cm以上，五官端正，抗压能力强；
3、熟练办公软件的操作；
4、有相关同岗位经验、酒店招聘方面的工作经验优先录用。
岗位职责：
1.负责酒店人员规划安排，人事变动、招聘。
2.负责员工入离职手续、档案管理、医社保处理、意外险处理、用工报备。
3.负责签订劳动合同，并保管好劳动合同，处理好员工关系。
4.日常考勤管理，月初核算工资提交财务审核。
5.员工宿舍安排及日常管理。
6.其他人事日常管理工作。
7.领导安排的其他工作。
薪资福利：
1、提供食宿，宿舍为2-4人/间；
2、享有带薪年假、工龄奖、夜班补贴、高温补贴等福利；
3、享有婚、丧补贴300—400元/人。
4、员工享有带薪年假、婚假、丧假；女职工享有生育假、流产假、哺乳假；
5、良好的社会保障：缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）、意外伤害险等
6、 不定期举办员工生日活动、优秀员工评选等；
7、良好的培训机制和发展空间；
工作地址
福建省厦门市湖里长浩路227号
更新于 2024-07-04
