御品港湾茶舍.茶艺师 刚刚活跃
厦门市御品港湾贸易有限公司 • 店长
职位描述
公司名称：[御品港湾]
工作地点：厦门市思明区槟榔路79号
薪资范围：试用期4000（具体面议，含绩效奖金、福利补贴）
招聘类型：全职
岗位职责
1. 战略规划：结合公司发展目标，制定人力资源战略规划，优化人力资源管理体系，支撑业务增长。
2. 团队管理：统筹人力资源各模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），带领团队高效执行，提升组织效能。
3. 招聘与人才发展：主导关键岗位招聘，搭建人才梯队；设计员工培训与职业发展路径，推动人才储备与能力提升。
4. 制度优化：完善薪酬福利、绩效考核、员工激励等制度，增强员工归属感与团队凝聚力。
5. 员工关系管理：处理劳动纠纷与员工诉求，营造和谐企业文化氛围，维护企业合法合规运营。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：5年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验，有人力经理或同等岗位经验者优先。
3. 专业能力：精通人力资源全模块工作，熟悉劳动法律法规；具备数据分析与战略规划能力，熟练使用hr系统。
4. 综合素质：优秀的沟通协调与跨部门协作能力，抗压性强，能快速适应变化；具备领导力与创新思维。
5. 加分项：持有hrbp、一级人力资源管理师等证书；有[行业名称]领域工作经验者优先。
✅ 福利体系：五险、、节日福利、、员工团建、
工作地点：厦门市思明区槟榔路79号
薪资范围：试用期4000（具体面议，含绩效奖金、福利补贴）
招聘类型：全职
岗位职责
1. 战略规划：结合公司发展目标，制定人力资源战略规划，优化人力资源管理体系，支撑业务增长。
2. 团队管理：统筹人力资源各模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等），带领团队高效执行，提升组织效能。
3. 招聘与人才发展：主导关键岗位招聘，搭建人才梯队；设计员工培训与职业发展路径，推动人才储备与能力提升。
4. 制度优化：完善薪酬福利、绩效考核、员工激励等制度，增强员工归属感与团队凝聚力。
5. 员工关系管理：处理劳动纠纷与员工诉求，营造和谐企业文化氛围，维护企业合法合规运营。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：5年以上人力资源管理经验，3年以上团队管理经验，有人力经理或同等岗位经验者优先。
3. 专业能力：精通人力资源全模块工作，熟悉劳动法律法规；具备数据分析与战略规划能力，熟练使用hr系统。
4. 综合素质：优秀的沟通协调与跨部门协作能力，抗压性强，能快速适应变化；具备领导力与创新思维。
5. 加分项：持有hrbp、一级人力资源管理师等证书；有[行业名称]领域工作经验者优先。
✅ 福利体系：五险、、节日福利、、员工团建、
工作地址
厦门市思明区御品港湾(碧湖豪庭店)
更新于 2025-04-25
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