1. 制定、完善并监督执行公司
行政管理制度、考勤制度、行为规范
2. 协助考勤、社保公积金、入离职手续、员工档案管理
3. 管理公司固定资产
4. 组织安排公司各类会议、
培训、团建、年会等活动
5. 撰写会议纪要、通知公告、工作汇报等公文
6. 管控
行政预算,审核各项
行政费用
7. 配合开展安全生产、消防检查、隐患整改及应急演练
8. 协助
招聘:发布岗位、邀约面试、入职引导、背景调查
9. 协助绩效统计、员工关怀、劳动纪律监督
10.完成上级领导交办的
其他临时性、专项工作