王女士 昨日活跃
福建省盈泰高新材料有限公司 • hr
工作天数：不限
职位描述
岗位职责：
1. 建立健全人力资源管理制度与流程，优化各部门岗位职责与规范，推动公司人力资源体系标准化建设；
2. 负责员工考勤、后勤事务的核查与管理，统筹固薪人员考勤统计及薪酬核算；
3. 负责员工调配、晋升、奖罚及教育培训的组织与实施，提升员工职业素养与组织效能；
4. 协助制定公司年度工资计划，主导薪酬定级、核算、统计分析及福利管理，落实薪酬激励方案；
5. 协同各部门建立与优化绩效管理体系，制定关键绩效指标，监督绩效考核执行与培训实施，管理考核结果档案；
6. 主导组织结构优化与岗位设计，完善职责文档，确保组织体系与业务发展相匹配；
7. 建立内外部沟通机制，妥善处理劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系；
8. 领导人力资源团队开展招聘、员工关系、文化建设等工作，支持业务部门人力资源需求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2. 5年以上人力资源工作经验，至少3年化工、制造行业人事管理经验，有大型外贸企业背景者优先；
3. 精通人力资源各模块，尤其在组织发展、人才发展、培训管理等领域具备扎实的实操经验；
4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及项目管理与落地执行能力；
5. 熟练使用office办公软件及常用人力资源管理信息系统；
6. 具备团队管理经验，能够独立组建并带领团队开展工作。
具体内容面谈。无主管经验请勿扰哈。
1. 建立健全人力资源管理制度与流程，优化各部门岗位职责与规范，推动公司人力资源体系标准化建设；
2. 负责员工考勤、后勤事务的核查与管理，统筹固薪人员考勤统计及薪酬核算；
3. 负责员工调配、晋升、奖罚及教育培训的组织与实施，提升员工职业素养与组织效能；
4. 协助制定公司年度工资计划，主导薪酬定级、核算、统计分析及福利管理，落实薪酬激励方案；
5. 协同各部门建立与优化绩效管理体系，制定关键绩效指标，监督绩效考核执行与培训实施，管理考核结果档案；
6. 主导组织结构优化与岗位设计，完善职责文档，确保组织体系与业务发展相匹配；
7. 建立内外部沟通机制，妥善处理劳动争议，构建和谐稳定的劳资关系；
8. 领导人力资源团队开展招聘、员工关系、文化建设等工作，支持业务部门人力资源需求。
任职要求：
1. 大专及以上学历，，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2. 5年以上人力资源工作经验，至少3年化工、制造行业人事管理经验，有大型外贸企业背景者优先；
3. 精通人力资源各模块，尤其在组织发展、人才发展、培训管理等领域具备扎实的实操经验；
4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及项目管理与落地执行能力；
5. 熟练使用office办公软件及常用人力资源管理信息系统；
6. 具备团队管理经验，能够独立组建并带领团队开展工作。
具体内容面谈。无主管经验请勿扰哈。
泉港石化园区(南山片区)南山片区园中路与园南路交叉口东南侧、福建为拓石化项目南侧、南线排洪渠北侧更新于 2026-08-28
