一、岗位职责:
1、优化
招聘网站,邀约面试以及初试;
2、公司各类文件、档案管理,劳动合同及各类协议的签订;
3、员工入离职手续办理及入职
培训;
4、每月绩效表制作及考核表复核;
5、起草通知、通告及会议管理工作;
6、拓展、福利活动,团队文化氛围营造及维护;
7、负责公司
主播的
招聘以及管理;
8、协助上级领导完成办公室日常
行政管理执行。
岗位要求:
1、28岁以上,高中以上学历;
2、有互联网公司任职经验,薪资可随在职经验以及个人能力进行适当调整;
3、性格开朗活泼,细心,有责任心,有耐性,善于沟通,有亲和力;