岗位职责:
1、全面负责公司
人力资源管理、
行政后勤管理等工作;
2、建立健全公司
人力资源管理、
行政管理各项规章制度与工作流程,并督导执行;
3、组织公司人才队伍建设,满足公司发展的
人力资源需求;
4、组织公司
企业文化建设;
5、完成上级领导交办的
其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,
人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先;
2、8年以上
生产制造企业人事
行政管理经验,擅长
招聘、
培训、绩效、薪酬、
企业文化建设等模块工作;
3、具有较强的计划与执行能力、团队领导力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力等;
4、熟练使用办公软件和办公
自动化设备;
5、具有较强的责任心、敬业精神。
本岗位应聘人员请直接联系:159 6056 7183 (梁先生)