职位描述
加入我们,共创辉煌未来!
我们是一家专注于石材切割设备研发与制造的创新型企业,以先进的绳锯机技术引领行业潮流。随着公司业务的持续拓展,我们诚邀您加入我们的团队,携手推动企业向更高目标迈进!
职位要求:
- 拥有本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关领域专业背景优先;
- 精通招聘流程,具备出色的面试技巧和人才甄选能力;
- 至少5年在人事行政领域的丰富经验,熟悉国家劳动法规及相关政策;
- 出色的沟通协调能力和团队领导力,能够有效管理人事行政团队;
- 良好的问题解决能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持高效工作;
- 熟练使用办公软件。
主要职责:
- 负责制定并执行公司的人力资源战略,包括招聘、培训、绩效评估等;
- 组织并优化招聘流程,确保吸引并选拔最优秀的人才加入团队;
- 管理员工关系,维护和谐的工作环境,促进企业文化建设;
- 监督并指导行政事务的日常运作,确保办公室高效运转;
- 协调各部门之间的沟通,支持跨部门项目合作;
- 定期分析人力资源数据,提出改进策略,提升组织效率。
如果你热爱挑战,渴望在一个充满活力的环境中发挥你的才能,那么请将你的简历发送给我们,我们期待着与你共同开启一段精彩的职业旅程!
我们承诺: 提供具有竞争力的薪酬福利、广阔的职业发展空间以及一个充满激情与创新的工作氛围。让我们一起创造石材切割设备行业的美好明天!