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人事主管

7000-9000元/月 人力资源经理
经验1年 大专
年龄不限 语言不限 招1人

陈清雯 近期活跃

宁德康本科技有限公司 • 招聘培训专员

工作天数:不限

工作时间:08:15-17:00

职位描述
1.策划:
1.1根据企业发展的实际情况,协助部门经理拟定年度人力资源发展规划及员工培训规划;不断完善各项管理制度,并监督执行;
1.2在部门经理领导下,负责日常人事管理工作;
1.2协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程及相关政策。
2.执行:
2.1负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘工作;
2.2负责公司员工绩效考核、薪酬福利、工资测算等工作;
2.3负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作;
2.4负责公司员工关系处理,负责与员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想动态,及时提出对策及建议;处理公司管理过程中的人事问题和需协调的事务;
2.5负责公司各部门员工培训计划完成情况,检查评估培训质量和培训效果;
3.监控:
3.1负责招聘达成率的监督
3.2负责培训计划完成率的监督
3.3负责规则制度实施与完善
4.改进:
4.1指导人才库建设及人才储备管理,确保公司所需人才能及时到位;
4.2提升管理能力;
4.3开展培训和考核激励工作,最大限度的调动员工积极性。
公司介绍

宁德康本科技有限公司

私营企业   50~200人   原材料及加工/模具

“高性能纤维及复合材料制造”
工作地址
元德得一(福鼎)新能源科技有限公司
该招聘者承诺不收任何费用,有疑问点此举报
更新于 2025-12-20
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