东侨开发区运营经理 主管招聘

1、负责生产节点及过程检验，按照协议、技术要求、质量标准检验规范等技术文件对在制品进行过程巡检及节点检验。 2、负责制程不合格品处置和问题反馈，针对过程质量问题及时反馈给质量工程师，坚守三不流转原则； 3、生产过程异常物料情况，及时发现异常问题出《品质异常处置反馈单》； 4、负责质量记录更新，新产品全尺寸检验记录； 5、过程关键控制项目检验记录，出现料件异常及时反馈质量工程师进行追踪、处理； 6、每日更新过程检验数据，周度检验数据提报至科室主管。

1.熟练前台主要工作模块包括预订、入住接待、换房和退房等； 2.确保每个客人都是被热情且友好的态度接待，并称呼客人的名字；’ 3.收集客人在住期间提供的建议和意见，感谢客人的反馈，邀请客人再次入住，并将客人的反馈及时汇报给部门经理和主管；

1、负责区域内客户的管理，达成每月销售目标; 2、完成区域内对指定客户的覆盖; 3、执行和监督零售店内促销活动的数量及质量; 4、达成零售店理货及产品陈列目标; 5、与客户建立并发展良好的关系; 6、主管交办的其它任务

招聘职位： 运行技术员/维修技术员 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 入职要求： 1、专科以上学历应届毕业生优先，有经验者可放宽条件 2、机电、电气、暖通等相关专业 3、有电工证优先。 福利： 1、包分配宿舍，无房租压力。 2、有餐补。 3、有加班补贴。 4、晋升空间大（往工程师-主管-经理方向发展）

岗位职责： 1，负责公司电商平台店铺的销售数据统计； 2，负责核对供应商对账单，保证账账相符； 3，协助电商运营主管做好电商日报表登记； 4，完成上级领导交给的其它任务

一、岗位职责 1.管理并督促智能化项目或软件项目（Web项目，JAVA）进度，推动项目需求、设计、开发和实施各阶段按时完成； 2.完成领导交办的其他事项； 3.协调内部外部资源推进项目进程； 4.了解计算机软件开发和智能化工程的实施流程。 二、岗位要求 1.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 2.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 4.有计算机软件、智能化行业工作经验。 三、工作地点 宁德市科技服务中心201

1、按厂家标准流程做好油漆，能及时参加厂家规范流程的培训，服从车间主管安排按时按量完成任务.

1、负责项目团队的管理，指导项目工程师工作； 2、负责对接客户项目主要负责人，了解客户未来项目规划； 3、负责协调各部门资源满足客户需求； 4、负责统筹管理交付客户的数据、报告、样品等； 5、负责协调各种突发情况，并及时跟客户进行有效沟通

岗位职责： 负责厂区设备维修维保，以维护保养、设备巡查为主，工作强度适中。 岗位要求： 持有电工证（强电），有相关工作经验可放低学历要求。 年龄要求：22-50岁 发展方向电气工程师或者运维主管。

岗位职责： 1、通过了解客户的需求，寻求销售机会，并完成销售业绩； 2、及时准确的解答客户相关咨询问题； 3、开拓新市场，发展新客户； 4、与客户建立良好的关系，增加客户的满意度。 任职要求： 1、对销售工作具有较高的热情、用于 挑战高薪； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、无责任底薪+抽成（上不封顶），平均工资：5000-8000！！！ 2、不定期组织员工旅游，每月组织团队拓展、聚餐等活动； 3、享有国家法定的假期、生日津贴和带薪培训等福利； 4、无需工作经验，提供专业的带薪培训（欢迎广大迎接毕业生） 晋升空间：晋升空间大、职业发展方向明确，公司每三个月提供一次晋升机会； 晋升渠道： 初级销售—中级销售—高级销售—见习主管—销售主管—市场部经理—市场总监 初级销售—中级销售—高级销售—销售精英； 工作在宁德君道，你能享受到： 1、国家法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪4200+提成； 3、舒适的办公环境，团结友爱的同事； 4、积累广阔的人脉资源； 5、每周三下午茶，不定期员工福利

1.对车辆进行日常保养.检查和维修； 2.进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3.对工具.设备进行定期保养； 4.按照车间主管安排工作任务及时完成 任职资格： 1.品行端正，能吃苦耐劳.服从分配。 2.良好的团队合作精神。 3.二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

业务员和营销员岗位职责 1、服从公司市场部的领导，按照主管领导的安排开展工作，不得自行其事。 2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。 3、认真做好装饰市场调研，遵守市场规律开展营销活动。 4、深入仔细地做好毎个客户的工作，贯彻“先交朋友，后做装修”的原则。 5、认真收集各方面的装饰，及时有用的。 6、积极参加公司举办的装饰营销活动。 7、努力宣传企业形象，树立企业品牌，提高企业在广大客户中的度、美誉度。 8、积极参加培训，努力提高自己的业务能力和知识水平，力争成为一个的装饰业务员。 9、及时完成上级交办的其它工作。 10、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度。 11、保持良好的职业道德，努力维护公司形象，保护财之润装饰这个品牌。 12、站好财之润对外宣传岗，积极对外发放财之润装饰宣传 主要按照公司提供精准客户资源，电话微信邀约进店了解装修事宜，看方案，看效果图，工作轻松无压力。上班时间是8.30-12.00 下午14.30-18.00，每周二休一天。环境舒适，整体员工偏年轻化，氛围温馨。

1、对项目部进行日常管理，包括工作计划的制定、实施、检查并改进。合理调度现场，及时处理意外或紧急事件。 2、 协助安全管理工作，并检查安全执行情况，车间内安全环境管理体系的实施与落实 3、 协助标准工作程序的建立、实施和不断更新。 4、 负责组织、落实员工培训工作。 5、 与客户保持开放、专业的交流，向客户展 现高水准的公司形象。 7、 监督设备使用、维护、保养及维修情况。 8、与项目部其他岗位配合完成相关工作。

1、 负责班组员工的日常工作分配、检查、监督和跟踪。 2、 负责班组员工安全，督促员工严格遵守公司和客户公司的规章制度。 3、 控制班组每天物料用量，节约成本。 4、 定期对设备进行检查、维护和保养，发现问题及时排除。 5、 负责员工考勤、考核工作，做好班组之间的工作交接 6、 负责员工的技能、安全等各项培训。 7、 与客户保持良好的沟通，积极响应客户要求，及时反馈客户意见 8、与项目部其他岗位配合完成相关工作

招聘业务主管/经理1名 1、超市或卖场相关行业1年以上工作经验； 2、有过超市食品、百货方面的营运经验者优先；

岗位要求： 1、有相关工作经验 2、具有高度的工作责任心，能吃苦耐劳，形象好 3、退伍军人及有相关工作经验者优先，有保安证者优先 4、能适应白夜倒班，三班倒 岗位晋升:领班-部门主管-部门经理 福利待遇： 有高温补贴，有年终奖，提供五险，带薪年假，节日福利，生日津贴。 备注： 1、试用期内按照工作职责进行考核，作为业绩能力考核依据，作为岗位异动的依据，如晋升、调岗等。

1、负责组织制定公司技术管理有关制度;2、组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标，并及时将计划完成情况向本部门经理汇报;3、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作;4、负责组织车辆技术资料收集、整理、归档;5、负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。1、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划。3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总。6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。7、组织人员进行外出施救、抢修工作。8、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。9、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。10、根据季节、气候等环境的变化，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆维修重点，以便适时修正维修车间的工作重心。

特殊岗位招聘信息如下: 1:生产三部组长4位，中专及以上学历 2:生产三部储备1位，大专以上 3:生产三部工艺技术员2位，大专以上 4:生产三部工艺工程师3位，大专以上 5:品管员3位 6:生产技术员5位 7:市场一部品管6位 8:仓管员1位，高中及以上学历 9:文员1位，大专及以上 10:库工1位，初中及以上学历 11:叉车司机2位，要有叉车证 12:生产一部，主管1位，大专及以上，生产组长6位，中专及以上，

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【岗位职责】 1根据公司下达的任务，推进月度、季度、年度销售目标 2.负责公司产品在行业上的市场宣传/走访/销售工作 3负责市场信息的收集和及时反馈，并向生产部、技术部提出合理化建议 4负责维护客户关系，建立顺畅的客户沟通渠道，有效推进和治谈项目 5.跟踪客户要求和策略，及时处理客户需求、异议和投诉，建立信息反馈制度 6.关注产品的生产质量、成本、库存、新产品的生产进度、产品的囤放、客户需求量的变化及物流的监控 7.定期向领导汇报并总结阶段工作情况 8.完成上级领导交办的其他各项工作 【任职要求】 1.大专以上学历 2.二年以上同行业相关销售商务工作经验优先 3.性格外向，有较强的商务公关能力，善于思考，能承受工作压力 4.能接受必要性的出差

一、岗位职责： 1、定期外出拜访客户，沟通了解客户需求，建立紧密的客情关系，提升客户满意度，完成财务服务的新签、续费工作。 2、对接已经合作客户，完成客户资料接收，及确认，完成客户首次沟通。 3、每月申报纳税的税金确认，抄税清卡远程等操作引导协助。 4、负责企业五险一金增减员和线下业务派单，对于客户业务需求准确无误传递至外勤。 5、定期反馈服务进程，保持同客户的常态化沟通，及时了解企业现况并解答相关问题。 6、负责业务开发中心问题收集，协助销售专员面谈开单过程中，客户专业问题答疑。。 7、其他：配合会计主管完成其他事宜。 二、岗位要求： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，有会计资格证书、会计初级证书、中级职称证书优先； 2、同行业1年以上工作经验者或（进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易业、服务业任意两个行业）3年以上财务工作经验； 3、具有良好的服务意识、责任感，性格热情外向、有良好的协调沟通能力； 4、具有强大的抗压性，有进取心。 三、工作时间及薪资 1、每天8:30-12:00,14:00-18:00上班，7.5h/天，月休6天，享有法定节假日； 2、薪酬结构 基础工资：5000元-6100元+项目奖金900元-4300元+业绩提成，月均综合薪酬9000元-1万； 四、【我们将为你提供】 1、培训：我们拥有集团人才培养中心——商学院，为你的入职晋升保驾护航，学习平台2000多节线上+线下课程为你免费开放； 2、晋升发展：财务顾问——会计主管——会计经理——项目合伙人；半年一次储备主管竞聘，一年一次储备经理选拔； 3、福利保障：五险、年终奖、结婚贺礼、分娩贺礼、疾病慰问、5-20天的带薪年假、婚假、丧假、产假等； 4、兼职创业：公司内部夜市摆摊，全职兼职两不误，一起做君道的创业者； 5、社团活动：墨海书会、颜值跑团、羽毛球社团等可申请加入； 6、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一节活动、女神节活动、圣诞节活动、司庆活动、不定期团队聚餐旅游，一切你能想到的，君道都有！ 7、工作氛围：团队平均年龄25岁，轻松、融洽的工作氛围；

一、岗位职责： 1、会计入账：每月进行企业账套创建、账务初始化、期初数据录入、日常记账调账，每天反馈已做账客户名单给总账会计、配合审账及整改。 2、外出银行回单打印：完成客户银行回单的打印，并整理统计本组企业回单卡、回单卡密码清单，有序保管好企业的回单卡。 3、凭证装订：每月票据粘贴，打印、装订凭证，按照工具规范进行票据分类，单据录入、票据保管。 4、问题收集及反馈：完成会计助理岗位每日工作报表及组内助理表格，统计客户账务及银行问题 5、知识及实操学习：协助总账会计报税，进行纳税申报学习，学习入账等财务课程。 6、其他：配合总账会计完成报税事宜。 二、岗位要求： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级会计资格证书（或准备备考）； 2、具有熟悉会计及相关专业的基础知识、以及工商税务处理方法知识与法律知识。 3、具有良好的服务意识、责任感。 4、学习能力及抗压性强。 三、工作时间及薪资 1、每天8:30-12:00,14:00-18:00上班，7.5h/天，月休6天，享有法定节假日； 2、薪资结构 基础工资：2700元-3700元+项目奖金600元-4100元，月均综合薪酬4-5K; 四、【我们将为你提供】 1、培训：我们拥有集团人才培养中心——商学院，为你的入职晋升保驾护航，学习平台2000多节线上+线下课程为你免费开放； 2、晋升发展：会计助理——总账会计——财务顾问——会计主管——会计经理——项目合伙人；半年一次储备主管竞聘，一年一次储备经理选拔； 3、福利保障：五险、年终奖、结婚贺礼、分娩贺礼、疾病慰问、5-20天的带薪年假、婚假、丧假、产假等； 4、兼职创业：公司内部夜市摆摊，全职兼职两不误，一起做君道的创业者； 5、社团活动：墨海书会、颜值跑团、羽毛球社团等可申请加入； 6、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一节活动、女神节活动、圣诞节活动、司庆活动、不定期团队聚餐旅游，一切你能想到的，君道都有！ 7、工作氛围：团队平均年龄25岁，轻松、融洽的工作氛围；

一、岗位职责： 1、外勤相关事项：根据工商初级派单，准备公司注册或变更需要的电子版材料，与客户约时间办理公司工商（办理营业执照，证件办理，食品许可证等各类证件）税务（医社保开户，领票等）事项。 2、凭证装订：每月票据粘贴，打印、装订凭证，按照工具规范进行票据分类，单据录入、票据保管。 3、知识及实操学习：协助会计助理做账，学习工商税务办事流程，工商税务基础等财务课程。 4、其他：配合会计助理完成做账事宜。 二、岗位要求： 1、财会，经济，工商等相关专业大专以上学历，具有初级会计资格证书（或准备备考）； 2、具有良好的服务意识和沟通能力。 3、学习能力及抗压性强。 4、接受外勤。 三、工作时间 1、每天8:30-12:00,14:00-18:00上班，7.5h/天，月休6天（前半个月单休，后半个月双休），享有法定节假日； 四、【我们将为你提供】 1、培训：我们拥有集团人才培养中心——商学院，学习平台2000多节线上＋线下课程，为你的入职晋升保驾护航。 2、学习：注册整体流程，纳税申报和五险一金表单填写，票据保管与粘贴，账簿记账凭证装订 3、晋升发展：1.会计助理——总账会计——财务顾问——会计主管——会计经理 2.工商运营专员-外勤主管 半年一次储备主管竞聘，一年一次储备经理选拔。 4、福利保障：五险、年终奖、结婚贺礼、分娩贺礼、疾病慰问、5-20天的带薪年假、婚假、丧假、产假等； 5、社团活动：墨海书会、颜值跑团、羽毛球社团等可申请加入； 6、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一节活动、女神节活动、圣诞节活动、司庆活动、不定期团队聚餐旅游，一切你能想到的，君道都有！ 7、工作氛围：团队平均年龄25岁，轻松、融洽的工作氛围；

岗位职责： 1、负责带领销售团队成员达业绩目标和业绩的提升； 2、负责销售团队日常销售工作的管理； 3、负责团队的搭建，赋能团队成员，充分调动团队成员工作积极性及团队氛围； 4、配合商学院做好对团队成员各类产品知识和销售技巧培训赋能； 5、严格执行公司各项工作要求，做好上传下达； 6、主动、定期收集并整理市场信息、竞争品牌信息，行业动态及公司政策的执行情况； 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上销售行业从业经验，1年以上团队管理经验； 2、对财税咨询行业感兴趣，熟悉企服产品与相关产品，有TOB企服行业销售经验优先； 3、执行力和销售管理能力较强，善于解决问题； 4、积极主动，具有良好的语言沟通能力，强烈的服务意识和团队合作精神； 5、有持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和综合竞争力。 6、自律性强，抗压能力强，想在平台和团队共同成长，实现自我价值。 【你将得到什么】 1、薪资：无责底薪8000-10000+高提成+绩效+奖金+激励 2、福利：五险、带薪年假、婚假+下午茶福利+生日福利+周年礼品+团队拓展+专业定期培训+周活动（篮球、健身、瑜伽、、跑步、插花、化妆、塑形）等； 3、工作时间：7.5小时。早上8：30-12：00 下午14:00-18:00；（15日前双休） 4、休息时间：享受国家法定节假日（元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节假期）； 5、晋升空间：销售主管-高级销售主管-销售经理-城市负责人 6、集团旗下26家子公司，覆盖福建9地市，想去哪工作就去哪儿 7、客户群体为企业老板，素质较高，也可为你提供广阔的人脉积累 8、你将得到全新的自我提升，你将拥有公平公正公开的晋升机制，透明高效的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 在君道，组织扁平化，团队年轻有活力，自律、创新、踏实！ 在君道，每个人都是自己的BOSS，持续的创业激情，充满激情活力的90后队伍诚邀你的加入！ 在君道，你可以感受学习型组织团队在与你一起成长，与你一起打造无职业瓶颈的发展平台； 我们不需要你有强大的背景人脉，只要你有着一颗敢于挑战的心，君道都将为您提供专业的培训和施展能力的平台，帮您快速的掌握自己的未来。

【工作内容】 1、入职培训、对企业的整体了解、产品知识培训； 2、进行各岗位含业务开发、运营端岗位进行轮岗学习、考核； 3、竞聘上岗，定位意向发展岗位； 【基本条件】 1、本科及以上学历，全日制应届毕业生； 2、2023届本科及以上毕业生，曾任班干部/学生会、社团、协会干部、校优秀毕业生+有实习经验者优先。 3、认同公司企业文化，认同自己 4、能吃苦耐劳，有正能量，有亲和力 5、有客服经验，电话销售，网络销售经验者优先考虑 【选拔条件】 1、能力层面：沟通表达能力强，具备较好的学习及领悟能力，能举一反三，灵活运用。 2、个性层面：有亲和力，自信乐观，勤勉有毅力，具有团队协作精神。 3、内在动力：对公司和岗位有强烈的认同感，具备自我要求和向上发展的目标感和成就导向。 【在公司你能拥有什么？】 （一）专业系统的培训 1、培养计划：针对2022届毕业生提供管培生岗位； 2、君训营：财税行业知识+企业知识、文化+岗位专业知识培训； 3、师带徒制培训：专业导师+1对1师带徒辅导； 4、进阶培训：各类优秀课程分享，高级管理指导； （二）多岗位技能的轮岗学习 1、多岗位轮岗学习，了解公司运营的全过程； 2、结合个人兴趣、特长的岗位发展方向； （三）薪酬福利 基础综合薪资4500+15%绩效考核激励； （四）明朗的晋升通道 管培生——储备主管——主管——经理.......；

岗位描述： 我们业务规模辐射6大事业部、全省客户体量规模达60000+家、员工规模达600+； 也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己； 从基层到管理再发展成为项目合伙人； 我们在寻找志同道合共同创业的合作伙伴。 同样是做销售，选择比努力更重要，你要做的是选择一个朝阳行业和有发展趋势的赛道， 企服赛道的市场空间：3800万+中小微企业，8200万+个体工商户，超千亿的市场空间； 线下存量客户千亿规模 ，线上千万增量客户商待挖掘； 财税服务是企服领域最刚性的需求，为客户做好税务筹划会给你更多职业成就感； 来君道，带薪培训，资深师傅带你飞； 来君道，高提成、高收入、高保障； 我们会为你提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬福利待遇！ 【加入君道你将收获】 1、拥有雄厚的平台和丰富的大客户资源，在这里你将直面B端中小微企业主； 2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力； 3、积累人脉，接触更广的社会群体； 4、在这里，你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会！ 【你只要做到】 1、负责公司客户资源的搜集整理以及相关渠道的拓展； 2、负责客户开发，并根据客户需求解答客户相关咨询问题； 3、负责为客户提供税务知识、签约等交易过程服务； 4、负责做好老客户关系的维护，增强客户的满意度。 【你会关心】 1、薪资待遇：无责底薪4600起+现金奖励+高提成。轻松做6000-8000元/月，努力一点点8000-12000元/月、坚持一下15000元/月起，上不封顶。 2培训：我们拥有集团人才培养中心——商学院，为你的入职晋升保驾护航，学习平台2000多节线上+线下课程为你免费开放； 3、晋升发展：管理+技术发展晋升双通道打通，半年一次储备主管竞聘，一年一次储备经理选拔，公平公正公开。 4、工作时间：每天8:30上班，7.5h/天，月休6天，享有法定节假日； 【我们将为你提供】 1、调薪机会：月月调薪，当月收入决定你当月的无责底薪，无责任底薪由你来定，最高抽成达收入金额*30%； 2、福利保障：六险、年终奖、结婚贺礼、分娩贺礼、疾病慰问、5-20天的带薪年假、婚假、丧假、产假等； 3、兼职创业：公司内部夜市支摊，工作兴趣两不误，一起做君道创业者； 4、社团活动：墨海书会、颜值跑团、羽毛球社团等可申请加入； 5、节日活动：中秋博饼、年终尾牙、六一节活动、女神节活动、圣诞节活动、司庆活动、不定期团队聚餐旅游，一切你能想到的，君道都有！ 6、工作环境氛围：团队平均年龄25岁，轻松、融洽的工作氛围； ...... 【我们希望你是】 1、年龄20-35周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握财税相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受电销工作中的挑战和压力；

岗位职责： 1.车间人员的考勤统计； 2.协助整理生产资料，修改打印等； 3.生产报表的统计； 4.生产员工劳保领用； 5.听从生产主管的安排。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟练使用办公软件，Word、Excel等； 3.对工作负责，有较强的协调潜力、沟通潜力、分析潜力；

1、出纳：有培养潜力（出纳—助理会计—会计—主管—财务经理）能吃苦，工作勤奋好学，头脑灵活，一边工作，一边学习。2、会计：有一定经验，做过主办会计。懂得税法，沟通能力和工作能力强，人品好，能有培养新一代，会计-财务主管。可以独立工作能力，具有一定管理水平，具体工作面试再了解。