1、完成领导下达的各项业务指标;
2、具有良好的团队开拓能力、协作能力,具有较强的沟通协调及应变能力。
3、能够独立负责地区
销售,具有规划和开展新业务能力。
4、能够组建并带领团队:
培训、考核与管理业务员 。
5、负责主管部门的
培训工作,有效地提高
销售人员的业务素质和营销能力。
6、监督并辅助部门员工开展业务工作。
任职资格
1、大专以上学历,形象气质良好,处事良好,处理干练;
2、具有敏锐的洞察力、计划和执行能力;具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;
3、有出色的领导和组织才能及人际关系交往、社会活动能力,良好的沟通亲和能力,性格开朗。能独立承担挑战性工作压力,创新开拓精神;
4、有良好的职业道德、敬业精神、创业热情和团队精神。