岗位职责:
1、负责公司人员
招聘及
招聘渠道的维护;
2、完善、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助主管开展
企业文化娱乐活动;
4、负责统计每月考勤、绩效
数据;
5、负责公司
行政车辆、油卡的调度和管理工作;
6、负责快递、包裹、信件的收发,办公用品的派发及出入库管理,月结账单核对工作;
7、协助主管处理其它日常及临时性工作。
任职资格:
1、熟悉offi
ce办公软件操作,做事细心认真负责;
2、优秀应届生毕业生亦可考虑,有
行政或
人力资源经验者优先。
备注:每天工作7.5小时,大小周单双休制,即一周休1天,一周休2天。