职位描述
工作内容:
1、负责日常的招聘情况
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2、中专学历以上即可,更看重个人品德跟能力哦
上班时间:09:00-12:00,13:30-17:30
薪资待遇:3900+绩效+五险