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舒华体育股份有限公司 • HR
工作天数：不限
职位描述
任职资格：
1、机械制造相关专业，大专（含）以上学历；
2、5年以上五金、木制品制造行业同岗位工作经验；
3、掌握iso9000质量管理理论知识，掌握质量管理策划运作方法，精通质量管理过程方法；
4、掌握质量管理工具，熟悉基本计量工具使用，掌握机械制图知识，能熟练识别技术文件。
岗位职责：
1、参与展架事业一中心年度规划拟定，并根据中心规划的要求主导本部门年度工作规划并拟定年度质量工作目标并分解到各课室各岗位；
2、保持和健全质量管理体系，建立质量管理制度，使质量管理“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，推动全员品质管理，提升全员品质意识；
3、组织iqc、ipqc、fqc、oqc对各环节进行质量管控，确保各环节有序进行，最终达到成品100%合格；
4、根据部门绩效目标及相应岗位说明书，指导下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估，推动绩效管理体系在本部门的实施，并帮助下属持续提升工作绩效；
5、根据公司的绩效管理制度负责组织本部门绩效管理工作的开展，确保绩效管理工作有效进行，最终提升本部门工作业绩。
1、机械制造相关专业，大专（含）以上学历；
2、5年以上五金、木制品制造行业同岗位工作经验；
3、掌握iso9000质量管理理论知识，掌握质量管理策划运作方法，精通质量管理过程方法；
4、掌握质量管理工具，熟悉基本计量工具使用，掌握机械制图知识，能熟练识别技术文件。
岗位职责：
1、参与展架事业一中心年度规划拟定，并根据中心规划的要求主导本部门年度工作规划并拟定年度质量工作目标并分解到各课室各岗位；
2、保持和健全质量管理体系，建立质量管理制度，使质量管理“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，推动全员品质管理，提升全员品质意识；
3、组织iqc、ipqc、fqc、oqc对各环节进行质量管控，确保各环节有序进行，最终达到成品100%合格；
4、根据部门绩效目标及相应岗位说明书，指导下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估，推动绩效管理体系在本部门的实施，并帮助下属持续提升工作绩效；
5、根据公司的绩效管理制度负责组织本部门绩效管理工作的开展，确保绩效管理工作有效进行，最终提升本部门工作业绩。
工作地址
泉州市惠安县舒华体育股份有限公司-西南2门
更新于 2024-07-04
