品管经理

一、任职要求：
1、负责制定公司质量管控计划，跟进落地情况，不断完善改进。
2、负责面辅料及成衣质量的特性检验及监控抽检，按要求检测产品的各种特性。
3、负责生产过程中的每道工序的标准确认，及时发现问题，解决问题。
4、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施并予以督导执行。
5、解决生产现场质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故。
6、组织处理成品检验中出现的问题，负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实。
7、监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有的工艺，审核技术文件。


二，薪资福利待遇：
1、薪资可面议；
2、公司免费为员工提供住宿；
3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等；
4、妇女节为女性员工提供丰富礼品；
5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品；
6、夏季为员工提供降暑福利；
7、中秋节举办中秋博饼活动；
8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动；
9、员工生日有组织聚餐及生日派对等.
10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。