一、岗位职责:
1、负责公司员工的
招聘等工作。
2、负责员工档案整理、
员工关系处理、薪酬福利及运功
企业文化培训等工作;
3、执行跟踪
人力资源制度、
行政管理制度落地;
4、完成日常
行政管理工作(公文管理、会议管理、办公资产仓库管理、办公室环境管理等)。
5、公司
企业文化、员工内训活动的策划组织执行;
6、内勤部门相关工作的核对跟踪管理;
二、福利待遇
1. 包吃住、单休、法定假期带薪休假;
2. 全勤奖、工作餐、生日福利、中秋福利、尾牙宴、意外险等;
3. 工作时间:周一至周六(08:00--12:00am; 13:00--17:00pm)