一、岗位职能:
1、根据项目情况,制定相关
人力资源制度、
行政管理制度落地和执行。
2、负责公司日常人员管理工作。
3、负责公司
员工关系、薪酬福利、员工
培训、人员发展等工作。
4、负责公司主管级(含主管级)以下员工的
招聘、任免等工作。
5、完成
行政管理工作(公文管理、会议管理、办公
资产管理、办公室环境管理等)。
二、任职资格:
1、全日制专科或以上学历,23-35岁,
人力资源或
行政类相关专业优先考虑。
2、一年以上相关工作经验或优秀毕业生优先。
3、熟悉当地相关法律法规。
4、形象良好、有激情、有亲和力、有良好的沟通、协调及学习能力。
5、诚实正直,主动性好、原则性强。
三、
薪资福利:
1、福利待遇: 一经录用,可享受 底薪+奖金+全勤;可享有带薪年假、婚假等法定节假日; 入职满3个月,为员工缴纳五险;为员工提供职业生涯规划,并不定期组织
培训提升;不定期组织户外拓展、团建等。
2、待遇:4000-8000元/月;公司定期举行户外活动;每年都有
旅游激励奖。
3、晋升空间:公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会(有能力你就来,高薪不是梦)
4、全体员工享有年终奖及元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期;
5、每天上班8个小时,8:30—12:00;13:30—18:00(周末单休)。
6、优雅整洁的现代办公环境,各办公室均有中央空调,位于市中心,交通便利。
地址:荔城区拱辰街道凯天国际3号楼24层