1.
招聘与面试管理:负责简历搜索、整理,面试邀约,面试人员来访安排;统计
招聘信息,协助hr提供
招聘数据。
2.人事档案管理:协助处理公司人事
行政部日常工作,包括员工档案、人事
数据收集整理等
3.
行政事务管理:协助处理公司日常
行政事务,如会议组织、办公用品管理、来访接待、文档资料整理等
4.日常
行政事务:日常福利
采购、办公用品
采购、固定
资产管理等;负责月度加班、考勤表统计;员工入离职手续办理及日常活动组织和安排。
5.
其他任务:完成领导交办的
其他任务,如组织公司各项活动,维护办公区域环境等。
招聘要求
学历要求:本科及以上学历,管理学类相关专业优先。
技能要求:熟练操作办公软件(如ex
cel、word等),具备良好的文档管理能力和
数据分析能力