一、岗位职责:
1、了解公司
招聘计划;
2、选择并维护
招聘渠道,拓展新的
招聘渠道,发布
招聘广告;
3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合
其他部门工作。
二、岗位要求:
1、22-30岁,男女不限;
2、大专以上学历,有人事相关工作经验优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三、薪资待遇:
1、固定薪资4000-5000;
2、单休;
3、国家规定的五险一金;
4、节日福利;
5、丰富的员工活动。
每个人都有机会承担更大责任,一起努力来实现!