职位描述
岗位职责:
人事:
1、各类人事相关数据的提报员工档案的收集、整理及归档;
2、员工薪资报表及考勤数据汇总;
3、组织安排试用期人员转正考核入、离职手续办理、人员初步面试筛选;
4、招聘网站的管理及邀约建立完善的招聘体系、高效清晰的招聘流程、面试评估表单
5、社保公积金办理(增员减员及其它事项办理)
行政:
1、固定资产盘点及办公用品采购、保管、发放。
2、与财务对接费用报销相关事宜
3、办公环境日常维护
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专以上学历,20-35周岁,五官端正,极具亲和力优先。
2、有奉献精神,团队意识强,性格活泼开朗。
3、有一年以上工作经验,稳定性好。
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,
福利待遇:五险一金,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,节日福利等