岗位职责:
1、负责公司的人事
招聘,拓展
招聘渠道,做好筛选、分析与面试;
2、协助领导完善公司人事相关制度,制定各岗位的岗位职责;
3、负责公司
员工关系,人员入、离、转、调手续;
4、管理人事档案,更新人才信息,建立人才库;
5、负责公司
行政相关工作,含资料录入、查询等;
6、主持策划会员生日会、会员日及特定节日主题服务活动等,并作留影视频剪辑;
7、制作公司各店人员的考勤。
8、领导交办的
其他事情。
岗位要求:
1、有人事
招聘经验,有持
人力资源师证尤佳;
2、做事积极主动、认真负责、细心耐心,综合素质强
3、25-40岁,大专以上学历
上班时间及福利待遇:
1、社保五险
2、大小周,法定节假日休息
3、早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
4、不定期员工聚餐,员工
旅游等
薪资:5k起