任职要求:
1、中专及以上学历,做事积极主动,勤于学习。
2、办公软件操作熟练,能按照要求完成人事报表。
3、有人事
行政工作经验优先录用
工作内容:
1、通过公司
招聘渠道,进行
招聘工作:筛选简历,发送面试邀请、安排面试时间。
2、协助主管参与制定公司
行政管理制度、完善和细
化工作流程;
3、建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、离职手续的办理。
4、少量
行政管理工作:办公用品或者公司活动礼品的
采购、领用管理等。
福利待遇:
1、公司每日上班7.5小时(9:00-12:00 14:00-18:00),周日和法定假日休假。
2、提供住宿和带薪岗前
培训,正式员工公司购买五险保障。
3、晋升空间:人事
行政专员--人事
行政主管/经理--管理中心副总--公司合伙人
4、无经验者,薪资3000左右。有人事
行政相关工作经验待遇面谈。