岗位职责：
1、负责公司
招聘工作（网络
招聘和现场
招聘），筛选简历，邀请面试负责应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、负责办公用品的
采购、发放、保管及固定资产
采购、管理；部分
行政管理工作：
5、协助组织会议、办公用品或者公司活动礼品的
采购、日常领用管理等；
6、协助上级领导参与制定公司
行政管理制度、完善和细
化工作流程。
任职要求：
1、中专及以上学历，做事积极主动，勤于学习，具备良好的组织协调能力；
2、办公软件操作熟练，能按照要求完成人事报表，较好的文字功底；
3、可接受优秀应届毕业生，有人事
行政工作经验优先录用。
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