职位描述
岗位职责:
1、负责公司招聘工作(网络招聘和现场招聘),筛选简历,邀请面试负责应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责考勤统计,建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理;
3、负责办公用品的采购、发放、保管及固定资产采购、管理;部分行政管理工作:
5、协助组织会议、办公用品或者公司活动礼品的采购、日常领用管理等;
6、协助上级领导参与制定公司行政管理制度、完善和细化工作流程。
任职要求:
1、中专及以上学历,做事积极主动,勤于学习,具备良好的组织协调能力;
2、办公软件操作熟练,能按照要求完成人事报表,较好的文字功底;
3、可接受优秀应届毕业生,有人事行政工作经验优先录用。