职位描述
一、岗位职责:
1、负责公司招聘工作,筛选简历,邀请面试;
2、负责考勤统计,更新维护人事档案、员工录入、离职相关手续的办理及入、转、调等在职管理;
3、负责公司6S及部门岗位绩效统计
4、负责日常办公用品的采购、领用等仓库物资管理及固定资产管理;
5、员工宿舍食堂管理;
6、协助组织会议、办公用品、公司活动礼品的采购、日常领用管理等;
7、协助上级领导办理公司的相关申请流程。
8、协助上级领导参与制定公司行政管理制度、完善和细化工作流程。
9、负责员工绩效考核,公正、公平地进行绩效评估,激励员工积极性。
10、协助组织实施员工培训、企业文化活动等其他岗位相关工作
二、岗位要求:
1、熟悉办公软件的操作
2、1年以上6S管理或绩效相关岗位经验。
3、有商超零售行业经验者优先考虑
4、行政、人事岗位各招1人,能力优秀者薪资面议
5、无相关岗位经验请勿投递
上班时间:
早上8:00-12:00,下午2:00-6:00
待遇:
面谈(视能力而定),提供五险,提供吃住,单休