岗位职责:
1、协助上级建立健全公司
招聘、
培训、工资、
保险、福利、
绩效考核等
人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行
招聘工作流程,协调、办理员工
招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1、年龄28-40岁,
人力资源或相关专业大专以上学历;擅长
招聘或是
培训2、有商贸型企业、商超企业2年以上工作经验者优先
3、有一定的文案写作能力
4、长期稳定,最好家住樊城区
工作时间:8:00-11:30 14:00-18:00
公司提供住宿和中餐