职位描述
工作内容:
1、负责员工入职、离职、转正、调动手续办理工作;
2、协助培训组织和实施工作;
3、负责员工考勤、员工奖惩、满意度调查、员工档案管理;
4、负责直接工劳动合同的签订,协助社保公积金增减员基础操作;
5、协助部门负责人参与体系审核及审核后整改相关工作;
6、负责行政相关事宜(办公用品管理、住宿、政府部门等相关部门)。
岗位要求:
1、人力资源、文秘、行政管理、电子商务等相关专业专科以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟练社保公积金系统操作,办公软件熟练;
4、具备一定抗压能力;
5、良好的协调沟通能力,良好的书面和口头表达能力。