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宁德新泉汽车饰件有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
一、岗位职责：
1、负责员工新进、调岗、离职面谈及相关手续的办理；
2、负责稽查考勤卡，以打卡出现的异常进行追踪处理并反馈，负责公司考勤卡管理和办理；
3、负责公司员工人事资料的建立、及时动态记录并更新；负责人事档案的借用、调档、转移、销毁等事宜，做好保密工作；负责劳动合同及人力资源相关文件的归档、保管；
4、组织实施员工绩效考核工作，跟踪各部门月度绩效考核；负责绩效考核数据的统计，并及时向各部门反馈考核结果；
5、组织开展各种有助于融洽员工关系的活动，建立和谐的员工关系
6、制定办公用品的计划，负责购买、管理和发放工作；
7、负责公司环境卫生绿化管理及5s管理，保证公司生产及办公环境的舒适、干净；对清洁人员的管理、培训工作；
二、岗位要求：
1、专业知识：人力资源管理：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，劳动法律法规
2、教育水平：本科及以上学历
3、工作经验：1年以上人事管理工作经验、或人力资源优秀毕业生
4、外语要求：英语四级
5、计算机要求：熟练使用各种办公软件
三、薪资待遇：
1、可面议
1、负责员工新进、调岗、离职面谈及相关手续的办理；
2、负责稽查考勤卡，以打卡出现的异常进行追踪处理并反馈，负责公司考勤卡管理和办理；
3、负责公司员工人事资料的建立、及时动态记录并更新；负责人事档案的借用、调档、转移、销毁等事宜，做好保密工作；负责劳动合同及人力资源相关文件的归档、保管；
4、组织实施员工绩效考核工作，跟踪各部门月度绩效考核；负责绩效考核数据的统计，并及时向各部门反馈考核结果；
5、组织开展各种有助于融洽员工关系的活动，建立和谐的员工关系
6、制定办公用品的计划，负责购买、管理和发放工作；
7、负责公司环境卫生绿化管理及5s管理，保证公司生产及办公环境的舒适、干净；对清洁人员的管理、培训工作；
二、岗位要求：
1、专业知识：人力资源管理：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，劳动法律法规
2、教育水平：本科及以上学历
3、工作经验：1年以上人事管理工作经验、或人力资源优秀毕业生
4、外语要求：英语四级
5、计算机要求：熟练使用各种办公软件
三、薪资待遇：
1、可面议
公司介绍
工作地址
福建省宁德市蕉城区三屿工业园仙都路1号
更新于 2024-07-04
