职位描述
1、招聘面试简历的筛选、电话邀约及初试,要求有独立面试的能力。
2、维护人事档案,入职、调职、离职的人事手续办理及人事资料归档;员工花名册及通讯录更新;
3、办理和更新劳动合同;
4、考勤管理、考勤统计及OA办公系统的维护;
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设;
6、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,接人待物有亲和力;
2、熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;
3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;
4、工作积极负责,有良好的团队合作精神;