岗位职责:
1、
行政后勤管理及
企业文化宣传、
活动策划等;
2、全面负责公司的办公用品、用车管理等日常管理工作,确保
后勤保障得力;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、负责公司员工活动的组织,搞好部门内部协作;
5、负责人员
招聘、入职、离职手续办理,岗前制度
培训;
6、负责人事档案建立、修改、管理,公司重要文件保管,通知通告拟稿;
7、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表;
8、负责
员工关系处理,员工关怀劳务纠纷。
任职要求:
1、了解人事六大模块的操作,热爱工作;
2、沟通表达能力强,工作积极主动具有责任心;
3、办事谨慎、灵活性高;