一、岗位职责:
1、管理、监督、评估
客服人员的各项工作以及日常活动开展中各环节的服务质量评估,建立
客服服务质量指标体系;
2、
客服团队工作流程梳理及话术规范管控,考核
客服人员的kpi;
3、搭建
客服培训体系,定期组织员工做业务沟通技巧
培训;
4、带领
客服团队做好服务、提升用户体验,及时处理各类疑难投诉及突发事件;
5、根据日常活动平台的变化调整
客服工作内容,保证团队人效产出比例;
6、具备较好的
数据分析能力。
二、岗位要求:
1、具有2年以上线上
客服经验;
2、具有1年以上
客服主管经验;
3、善于沟通、细心、有耐心,能承受工作压力;
4、具体较高的沟通能力。