一、岗位要求:
1、负责
客服部门员工日常管理工作;
2、定期拜访客户,积极与客户沟通及反馈,与客户建立良好的关系;
3、负责
客服部对外发文及各类通告的起草工作,做好客户往来文件的登记和回复;
4、负责
物业管理费及
其他服务费用的收缴、催缴管理工作;
5、负责日常工作投诉处理并及时协调相关部门;
6、对
客服人员进行业务技能及公司各项制度的
培训;
7、对突发事件及时进行应急处理,控制事态,并及时向上级汇报。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以下,至少一年以上同岗位工作经验;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及团队协作精神;
3、具有良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有较好的抗压性。
三、
薪资福利:
1、薪资面议,享受五险一金、高温补贴、包住、餐补、年终奖、十三薪、带薪年假、免费年度体检等。
面试时请带上身份证、毕业证及相关证书复印件或原件