任职要求:
1、专科以上学历,
人力资源管理相关专业毕业优先;
2、有2年以上
人力资源工作经验,熟悉
招聘、
培训、绩效等流程;
3、掌握
人力资源管理、管理学的专业理论知识,熟悉地区劳动法规和
人力资源政策;
4、具备力资源管理理论基础扎实,熟悉公司绩效管理流程;
5、具备一定水平的组织协助能力、沟通能力、逻辑思维能力、执行力。
上班时间:月休6天 一周双休一周单休(一天7个小时)
其他待遇: 公司提供住宿,免费
培训,签定劳动合同,办理意外
保险、社保;享受国家法定节日假、婚假等
(不符合岗位要求的请勿投简历,谢谢!)