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福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

培训

私营企业  10人以下  培训机构

昌平招美容/美甲,工作积极
一.公司店面通过宣传推广小仪器体验式营销,以周围小区居民到店体验的形式与客户沟通,解答咨询问题。 二 通过体验式营销与客户有效沟通了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。 三 处理客户售后问题。通过店面体验 维护好客户.。 没有经验的怎么办? 我们有专业的带薪入职培训,有培训老师。与客户交流的销售技巧,入职团队后会尽快掌握销售技巧。 1.工资:无责任底薪4500_5000元。高提成+奖金+绩效。 2.新人带薪培训.年龄22-45岁之间. 公司提供食宿。 3.早上8点到12点,下午是2点到6点。
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宁德招质量管理/测试,身体健康
一、岗位职责: 1、制定相关品质检验标准; 2、产品样件、试生产、量产阶段品质验证控制; 3、仪器测量设备管理及检具制作; 4、品质异常处理及专案改善实施; 5、QC人员检验手法培训考核; 6、配合管理代表实施内部审核及产线稽核; 7、供应商稽核辅导及考评; 二、岗位要求: 1、大专以上学历,机械、机电一体化、相关专业 2、熟悉质量管理体系标准、汽车质量体系标准 3、有基本的汽车知识,如材料、机械、电气等 4、5年以上质量经验
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昌平招,工资优厚
有出色的团队领导能力。能够搭建高效的招商团队,包括招聘合适的招商人员,明确团队成员的岗位职责和工作目标。例如,根据招商项目的规模和类型,招聘具有不同行业经验和客户资源的招商经理、招商专员等,为每个成员制定明确的客户开发、项目跟进等工作目标。 善于激励和培养团队成员。通过制定合理的绩效考核制度、提供培训机会等方式,提高团队的工作积极性和专业素质。例如,设立奖励机制,对成功引进大型优质项目的团队成员给予丰厚的奖金和晋升机会;定期组织内部培训,邀请行业专家讲解最新的招商技巧和市场动态。
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昌平招,工资优厚
有良好的学习能力,能够主动学习新的药品知识、医疗器械知识和健康保健知识。随着医药行业的不断发展,新的药品和治疗方法不断出现,店员要及时学习掌握。例如,学习新上市药品的特点和使用方法,以便更好地为顾客服务。 积极参加药店组织的培训课程和学习活动。例如,参加药店定期举办的药学知识培训、销售技巧培训等,提升自己的专业水平和工作能力。
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昌平招店长,有经验优先
能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工,培训员工的专业知识和销售技巧,以及制定合理的员工绩效考核制度。例如,定期组织员工培训,内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等,激励员工提高工作绩效,根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。 营造积极向上的团队氛围,促进员工之间的协作。比如,通过团队建设活动增强员工的凝聚力,使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。
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昌平招,服从安排,能吃苦
制定招商战略:根据公司的整体发展战略和市场情况,制定招商工作的长期规划和短期目标,明确招商方向和重点领域. 分解销售目标:将公司的年度、季度招商任务合理分解到各个部门或团队,确保任务明确、责任到人,并制定相应的考核机制,激励团队完成目标. 团队管理与培训 组建高效团队:负责招商团队的搭建和人员招聘,选拔具备专业知识、沟通能力和团队合作精神的人才,充实招商队伍. 培训与指导:定期组织招商团队的培训活动,提升团队成员的专业素养、销售技巧和谈判能力,通过言传身教、案例分析等方式,帮助团队成员成长和进步. 绩效考核与激励:建立科学合理的绩效考核体系,对团队成员的工作表现进行定期评估和考核,根据考核结果实施相应的奖励和惩罚措施,充分调动团队成员的工作积极性和创造性. 市场调研与分析
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昌平招会计,无不良嗜好
财务管理与制度建设 建立和完善财务制度:根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况,主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法,并确保其有效执行,以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理:负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排,组织财务人员的业务学习、培训和技能训练,提高团队整体素质,监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表
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昌平招店长,踏实稳重
岗位职责 业绩管理:带领团队完成公司设定的业绩指标,制定合理的销售计划和策略,分析销售数据,找出问题并及时调整销售方案,以确保销售目标的达成. 运营管理:负责店铺的日常运营,包括人员管理、考勤管理、财务管理、店面卫生管理等,制定和执行店铺的各项规章制度,保证店铺的正常运转. 货品管理:做好店铺的货品采购、库存管理、陈列摆放等工作,确保商品的充足供应和合理库存,同时根据销售情况及时调整商品结构和陈列布局,以提高商品的销售效率. 客户管理:维护老顾客,通过定期回访、举办会员活动等方式增强客户粘性;开发新顾客,拓展客户资源,提高店铺的市场占有率。负责客资管理,收集、整理和分析客户信息,为客户提供个性化的服务和推荐合适的产品. 团队建设与培训:组织员工培训,提升团队的专业知识和销售技巧,培养员工的团队合作精神和服务意识,提高团队的整体素质和业务能力。同时,关注员工的工作状态和职业发展,降低员工流失率. 品牌形象管理:维护和提升店铺的品牌形象,确保店铺的装修、陈列、服务等方面符合品牌标准,向顾客传递良好的品牌形象和价值观. 营销活动策划与执行:根据市场需求和店铺实际情况,制定月度营销活动计划,并组织实施,提高店铺的知名度和影响力,吸引更多的顾客前来购买产品.
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昌平招店长,踏实稳重
‌中医店长的主要工作职责包括以下几个方面‌: ‌日常运营和管理‌:负责中医店的日常运营和管理,包括制定店内销售策略、营销活动、服务标准等。监督和指导中医师的工作,确保中医师按照规范开展医疗业务,维护客户满意度‌12。 ‌人员管理‌:负责中医店的人员招聘、培训、排班等工作,制定并实施员工年度工作目标及绩效评估方案,监督执行,并对员工的工作质量进行评估‌34。 ‌财务管理‌:负责处理店内的人事、财务、营销等方面的事务,确保店内的运营和发展。制定并执行店内中医业务的成本控制和优化标准,确保中医服务的成本效益‌12。 ‌安全管理‌:制定并执行店内中医业务的安全和合规规定,确保客户和员工的安全。制定并执行店内中医业务的质量控制和评估标准,确保中医服务的质量‌12。 ‌市场拓展‌:与其他的中药店合作,维护和发展与其他药店的关系,扩大中医店的市场份额。负责各项营销策划活动的实施执行,对接内外部客户,做好诊所品牌宣传和运营管理工作‌12。 ‌客户服务‌:负责门诊客户服务体系的建立与日常维护,保证客户满意度。定期组织培训、指导下级,帮助团队自我提升。维护良好的客情关系,提升顾客满意度‌13。 ‌内部协调‌:统筹、协调各岗位之间的工作安排,制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,确保医馆经营目标的达成。负责开发、引进、管理、维护诊所中医医师‌16。 ‌其他职责‌:处理医馆日常事务,保障医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理。处理医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修
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昌平招,有经验优先
制定销售目标与计划:根据店铺的经营状况、市场趋势以及公司的要求,制定合理的年度、季度、月度销售目标,并将其分解到各个团队成员。同时,制定相应的销售计划和策略,确保目标的实现. 销售团队培训与指导:负责组织和开展对销售人员的专业知识、销售技巧、客户服务等方面的培训,提高团队整体素质和业务能力。定期对销售人员的工作进行指导和监督,及时发现问题并给予纠正和改进建议,帮助销售人员提升业绩. 客户管理
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昌平招,机灵肯干
制定销售目标与计划:根据店铺的经营状况、市场趋势以及公司的要求,制定合理的年度、季度、月度销售目标,并将其分解到各个团队成员。同时,制定相应的销售计划和策略,确保目标的实现. 销售团队培训与指导:负责组织和开展对销售人员的专业知识、销售技巧、客户服务等方面的培训,提高团队整体素质和业务能力。定期对销售人员的工作进行指导和监督,及时发现问题并给予纠正和改进建议,帮助销售人员提升业绩. 客户管理
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昌平招审计助理,身体健康
财务管理与制度建设 建立和完善财务制度:根据国家财经法规、会计制度以及公司实际情况,主持起草或修订公司具体的财务会计制度、规定和办法,并确保其有效执行,以规范公司的财务行为. 财务组织与团队管理:负责财务部门的组织架构搭建、岗位职责明确与人员分工安排,组织财务人员的业务学习、培训和技能训练,提高团队整体素质,监督和考核下属员工的工作绩效. 会计核算与财务报表
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昌平招店长,踏实稳重
能够组建和管理高效的店铺团队。这包括招聘合适的员工,培训员工的专业知识和销售技巧,以及制定合理的员工绩效考核制度。例如,定期组织员工培训,内容涵盖新的保健品知识、销售话术更新等,激励员工提高工作绩效,根据销售业绩、顾客满意度等指标对员工进行奖励或惩罚。 营造积极向上的团队氛围,促进员工之间的协作。比如,通过团队建设活动增强员工的凝聚力,使员工能够更好地配合完成店铺的销售任务和日常运营工作。
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昌平招,工作认真
有良好的学习能力,能够主动学习新的药品知识、医疗器械知识和健康保健知识。随着医药行业的不断发展,新的药品和治疗方法不断出现,店员要及时学习掌握。例如,学习新上市药品的特点和使用方法,以便更好地为顾客服务。 积极参加药店组织的培训课程和学习活动。例如,参加药店定期举办的药学知识培训、销售技巧培训等,提升自己的专业水平和工作能力。
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甘肃招普工,吃苦耐劳
普工300-320元/天焊工 340-380元/天普工焊工大量要人!!!!每天中午12点面试,周六周日正常面试寰宇干箱冷箱普工焊工招聘焊工340-380一天 三天后日结冷箱310-350年龄46以下普工 300-320一天 三天后日结年龄20-45岁第一天面试第二天体检培训,第三天入职工作。上班时间长白班7-7点,管三餐,当天可以安排宿舍(自费260一个月)要求:男,年龄45岁以内身体健康不能有骨折残缺。 要求至少干满一个月普工主要岗位,剪切冲压下料组装打孔贴标……焊工为二保焊平焊。面试人员需要持无犯罪记录证明面试!提供个人信息免费办理!免费提供全套劳保用品。谭姐宋姐
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烟台招其他岗位,踏实肯干
招聘岗位:内容审核+带薪培训负责审核各类文本、图片、音频、视频等内容,确保这些内容符合公司或组织的规范和标准不加班,轻松简单氛围好工作时间:朝九晚六点半,周天休息,法定节假日休息招聘要求大专及以上学历,无需工作经验,稳定性至少半年良好的职业操守,做事认真仔细,谨慎;良好的沟通能力及执行能力等。薪资 3-6k(特殊项目本科毕业补贴 500-1000/月)地点海阳卫星数据产业园
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烟台招货运司机,工作认真
【国企直签】渤海轮渡烟台—>大连客船招聘招聘岗位:机工,水手 (还有少量名额)一、基本要求男,身高男170cm以上,35周岁以内,无需工作经验,报名后公司安排统一参加海事局安排的培训。工作职责:水手:主要负责协助船长及驾驶员在驾驶台值守瞭望靠离码头、停靠期间船舶入口值守等业务。机工:主要负责协助轮机员及电工长对机舱、管道、线路进行保养与维修、机舱值守等业务。二、薪资待遇月薪7000到9800,缴五险二金,签订正式合同,国企直签。干6个月带薪休假3到4个月,休假报销往返路费,工作环境好,吃住免费,娱乐设施一应俱全!报名咨询 (微信同号)
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巴彦淖尔招普工/操作工,机灵肯干
三一(巴彦淖尔)工厂招聘(综合月薪8000-12000,缴纳五险一金)招聘要求:1.身体健康,27—38岁,男,能接受倒班;2.有制造业企业工作经历,有风电叶片行业的工作经验优先;3.无皮肤过敏史,吃苦耐劳,服从工作安排,可以适用不定时工作班次的走动式工作模式;岗位职责:1.主要从事叶片生产过程中铺层、灌注、合模以及后处理等工序的作业;2.执行安全操作规程,确保班组成员、设备及环境安全;3.完成生产任务,执行作业标准,确保产品质量;薪酬福利:1.培训期180元/天;产线跟产220元/天+1000元/月全勤,综合税前月薪约7500元;根据个人技能水平,在2-3个月进行上岗认证,通过者综合月薪约7000-10000元,稳定达产后,综合月薪约7000-12000元。2.缴纳五险一金,公司宿舍(各园区宿舍配置不同,4/6/8人间宿舍,家电齐全),福利食堂(自费),节日发放物资。?
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丽江招临时工,工作积极
明天周六下午23号:洛邑古城充场兼职50名!女生,穿古装人员充场工作时间下午6-8点薪水:50现发要求:身高160+身材匀称能穿上衣服的!古装我们提供!需要自备白色鞋子,4点集合参加培训换衣服!能去的私聊我报名!咨询热线:
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东营招普工/操作工,踏实肯干
东营汽车排气筒催化陶瓷件¥¥h车间操作工2?6?0?元/天周结周一面试!年龄25-45岁(上12休12)可以来回走动,工作量小!管理自由禁烟!禁带手机!!工作制度: 上12休12,两班倒!薪资:男工周结260/天住宿:标准大多4人间,独立卫浴,空调注意事项一,体检费150-170,职业病体检。二,7天以上产生薪资,提前15天申请离职!未提前15天申请的,工资按160/天发放。旷离无薪!商保每月扣80!¥¥东营国企高端金属企业¥¥h招技术操作工(上12休24)东营国企!交纳社保?1?工作以操作设备为主,无体力工作,车间有空调。2?要求年龄:18-45岁,中专(高中)及以上,有工作经验者可放宽至初中学历,能接受倒班制(周倒)需体检3?工资:试用期5000/月,转正后6000-10000/月祝?福利待遇:缴纳五险、有餐补,免费班车、免费宿舍、带薪培训、带薪年假、定期体检、工龄补贴、节日福利地点:东营东城加微信报名别打电话木人接====================莪囸在用【里?德?助?手】,沵也快来試試下,去官網丅載吧
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柳州招安装工,吃苦耐劳
工地在广西柳州,工期今年可做到明年。安装天然气表和一个自闭阀。操作简单,会使用管钳扳手就可以。年龄18-50岁之内,上岗需要通过看视频培训。可包工,可点工。点工240一天包住不包吃,包工55元一户。有意向王陈
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邯郸招假期/小时工,踏实稳重
邯郸本地189-178.5/天,纯小时工,家门口企业,厂内吃住,邯郸小电器厂岗位:12小时两倒班,实际10.5小时,辅助活 无技术含量。年龄:男女不限18-45周薪资:白班17元/小时夜班18/小时上6休1,每月20号发上月工资。招聘要求;男女不限,年纪18-45周岁,无犯罪记录,身体健康无重大疾病史,无传染性疾病。纹身伤疤不超过30%面积,头发不要五颜六色,言谈举止有礼貌。面试时自行准备黑色圆珠笔1支,1寸免冠照2张,身份证复印件1张。福利:小家电产线免费厂内住宿,水电平摊,吃饭自理福利餐厅。?注意:1:上班前3天试岗培训,不满月前3天试岗无工资,体检费60元,商保80工资代扣! 微信同步
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天津招空调安装,非诚勿扰
天津王稳庄开发区新建空调管厂招聘:一、招聘人数:18-60周岁男工30人,女工30人。长期工,固定工。二、工作时长:1 白班(夜班)12小时工作制,上7:30下19:30。每月调休4天。(熟练后,完成排产任务,上班时间下班时间灵活,可早下可早上。)三、工作内容:女工主要从事打包岗位。男工主要从事弯折岗位,轻松简单。(纯手头活,劳动强度低,技术好掌握)四、薪酬:计件方式,多劳多得。三天后日结150 次月出考勤补发当月工资1 、12小时日薪不低于180元,完成排产任务计件工资不低于220元。2、培训期试用期10天,试用期不合格,自动离职,出勤不满月 扣三天培训工资。3、可提供住宿,住宿150一个月 免费提供三餐微信同号:
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鸡西招售前客服,非诚勿扰
招聘客服人员要求女性年龄45以内吐字清晰逻辑清晰对金钱有需求工作时间地点都灵活月入5000上不封顶有培训,有支持在家工作不耽误照顾老人,孩子涉黄微信同步
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徐州招普工,身体健康
弘元新材料明天下午1点面试:1.普工(不需要经验)1.年龄18-37岁,男女不限,初中以上学历;2.无尘恒温恒湿车间,需着无尘服和站立作业;薪资待遇:1.薪资结构:底薪+加班费+绩效+岗位工资+各项补贴,夜班津贴10元/天;2.年度体检、节日福利;3.免费工作餐,免费班车,4-6人间公寓式住宿,住宿免费,水电费平摊。4.发薪日:每月15号发薪。工作时间:12小时两班倒,8:30-8:30,上六休一,按月倒班x移动客服(10086客服,限女性18-45岁以内)福利待遇:1、带薪培训;2、五险、节假日福利礼品、绩效奖、红包奖等奖金福利;3、法定节假日休假等;4、薪资:无责底薪+提成 (试用期与正式工同工同酬) 5、综合薪资3000元-8000元;工作时间:8:30-12:00 13:30--18:00(长白班)每周日固定休息联系地址:徐州市鼓楼区淮海东路面试时间:周一到周五早上9:00-12:00下午2:00-5:00随时面试y微信同号:w
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鄂尔多斯招测量/测绘员/放线,熟手优先
招聘简章内蒙古鄂尔多斯市白家海子煤矿,招聘掘进、二线辅助工,有无经验均可。掘进工月工资13000-15000元,二线辅助工月工资11000-13000元,25个班左右满勤。年龄45岁以下,缴纳五险,54岁以下缴纳一险,和大公司签合同,共招15人。免费提供劳保用品和被褥。随报随走!不用面试和培训。体检合格者即可上岗。急招,报满为止,有意者速报!微信同号
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张掖招保洁员,踏实肯干
山丹丫丫足浴招聘:1.足浴技师若干名,学徒技师若干名(包吃包住,可带薪培训)2.保洁二名,(工资面议)3.修脚技师2名(男女不限,包吃包住)修脚学徒若干名(男女不限,包吃包住,4.做饭阿姨一名,(做两人饭中晚两顿饭)工资面议。
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青岛招普工/操作工,服从安排,能吃苦
【新能源汽车零部件厂,坐岗长白班】男女不限男工看机器岗位:18-47周岁,两班倒,试用期白班190,夜班220,转正之后保底4600女工【计时长白班】检验岗位:18-47周岁,转正后保底4300,月综合5500-6500工作时间:7:30-19:30两班倒年终13薪、报销往返路费、开门红包600元,带薪培训。满勤150元/月、工龄100-400元/月、住房200元/月、双职工享有家庭补助500元/月、夜班30元/天。三餐免费+住宿(三餐荤素搭配、饭后配水果、点心,夏日解暑冷饮等)、宿舍6人间(配有 WiFi共享网络、独立浴室、卫生间、空调、洗衣机等)面试时间:每周二、四下午一点半面试报名(微信同号)
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青岛招电工,踏实稳重
康迪泰克短期工招聘ac部门1年龄:男女45 岁以下2工资3天后一天一结,210/天(不满三天无工资)。3满三天产生费用。4管两顿工作餐,男的提供住宿(水电费自付)有班车,5需要面试体检,体检费满一个月报销,6要求最低干满一个月结清工资。7整月不请假,满勤奖200元8目前面试基本包过。9第一天培训按小时计算工资。(微信同号)
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邯郸招假期/小时工,二把刀勿扰
邯郸本地189-178.5/天,纯小时工,家门口企业,厂内吃住,邯郸小电器厂岗位:12小时两倒班,实际10.5小时,辅助活 无技术含量。年龄:男女不限18-45周薪资:白班17元/小时夜班18元/小时上6休1,每月20号发上月工资。招聘要求;男女不限,年纪18-45周岁,无犯罪记录,身体健康无重大疾病史,无传染性疾病。纹身伤疤不超过30%面积,头发不要五颜六色,言谈举止有礼貌。面试时自行准备黑色圆珠笔1支,1寸免冠照2张,身份证复印件1张。福利:小家电产线免费厂内住宿,水电平摊,吃饭自理福利餐厅。?注意:1:上班前3天试岗培训,不满月前3天试岗无工资,体检费60元,商保80工资代扣!2:11月.22号(周五)上午8点到12点面试
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