一、岗位职责:
1. 负责公司
人力资源工作的规划,架构建立、执行
招聘、
培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2. 负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、
员工关系处理、用工合同的签订;
3. 熟悉操作offi
ce等办公软件,
网络安全管理;
4. 形象气质佳,具亲和力,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;
5. 有良好的沟通能力,社交能力强,能高效率处理事情;
6. 持有小车驾照,有车并且会开车。
7.熟悉泉州地区情况,住厂优先。
8.
二、薪资待遇:
1、面谈。