职位描述
【岗位职责】
1. 负责人员招聘、入离职办理及员工档案管理工作;
2. 协助员工培训、员工活动、员工访谈、员工关怀工作开展;
3.企业文化建设与传播,通过多种方式执行落地,塑造良好的公司形象与轻松的工作氛围;
4.负责分公司人事数据汇总分析;
5.负责公司办公用品的管理和采购,内务维护等;
6.上级安排的其他工作。
【任职资格】
1. 性格开朗,统筹协调能力强;
2. 熟悉Excel、Word等办公软件,文笔好;
3. 亲和力佳,责任心和执行力强,善于思考和分析问题,工作主动性强;
4.工作细心、认真,较强的责任心。
【工作时间】
早8:30~12:00
下13:30~18:00
大小周制