职位描述
五险一金 加班补助 全勤奖 带薪年假 年底双薪 绩效奖金
职位信息
技能要求:
招聘总监,招聘经理,教育行业招聘,社会招聘,职能岗招聘,高端人才招聘
技能要求:
校园招聘,教育行业招聘,猎头招聘,招聘经理,运营岗招聘,高端人才招聘
工作职责:
1、跟进公司各部门的用人需求,制定招聘计划,全面负责公司指定岗位的招聘工作开展;
2、开拓并维护各种有效招聘渠道,对渠道效果进行分析总结并进行优化处理;以行业内主动挖猎为主要渠道,完成招聘任务;
3、全面负责招聘岗位的招聘实施,含简历筛选、预约面试、初步面试及评估、复试跟进、录用等各环节;
4、协助招聘工作的开展,包括校园招聘、招聘会等;
5、不断完善公司人才库,主动了解收集业内人才的动态信息;
6、定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结,提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议。
任职资格:
1、专科及以上学历,2年以上招聘经验,具备教培行业招聘经验优先;
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具有良好的面试甄选能力和人才信息收集能力,对人才市场具备一定的敏感度和判断力;
3、有较强的亲和力及沟通表达能力,具备一定的应变能力和抗压能力;
4、工作细致认真、负责,有良好的组织协调能力和团队精神。