职位描述
岗位要求:
1、主动执行力强;
2、团结合作,沟通能力好;
岗位职责:
1,负责聘请工作,简历筛选、邀约面试、面试接待等;
2,新员工的入职手续办理,职工劳动合同的签订、续签;
3,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4,负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5,负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6,负责公司图书角的管理和建设;
7,负责离职员工的善后处理工作;
8,负责行政物资的清点,管理工作;
福利待遇:
1、薪资构成:基本工资+绩效奖金+满勤奖+13薪;
2、上班时间:执行大小周7小时工作制,法定节假日照常放假;
3、加班的员工享有交通补助、加班补助;
4、缴纳五险,工作满一年后享受带薪年假;
5、不定期组织团队拓展培训;
6、定期组织员工生日会、下午茶、健身、聚餐等文体活动;
7、无限量零食饮料供应;
8、提供员工入职各岗位职业培训,及专业的员工职业生涯规划咨询;
9、享有年假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等带薪假期。