岗位职责:
1、负责公司各部门人员的
招聘事宜;
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、负责日常办公用品
采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工入离职手续办理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、车辆的调度派发
7、
其他领导交办的
其他工作事务
任职资格:
1、中专以上学历;
2、有二年以上相关工作经验及
招聘经验;
3、熟悉办公室
行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用offi
ce等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;