人事部 近期活跃
福建跨洲投资有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
职位描述：
1、负责公司人才的招聘（网络招聘和现场招聘）；
2、搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试（笔试）,出具综合评价意见；
3、建立企业人才和储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和收集同行人才动态,吸引优秀人才加盟公司；
4、办理员工入职、转正、离职等相关工作，负责新员工入职培训，建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、协助处理员工劳动合同的签订、续签、解除，岗位调动，薪资调整，考勤等相关工作；
6、负责办公室日常后勤行政管理工作，并配合部门日常管理工作；
7、筹划举办各个节日（如年会、中秋）。
8、完成公司领导临时交办的其他任务；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、管理相关专业优先，在校有学生干部经历优先，有人事行政工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、会熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识，熟悉接待礼仪及电话接听礼仪；
4、较好的语言表达能力和亲和力，学习能力强，有耐心，细心谨慎；
5、具备良好的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强，工作积极主动，能承受较大压力；
6、具备较强的职业道德素质。
薪资福利：
一经录用，将享受我公司完善而丰富的福利待遇。
1、工作时间：周一至周六（6天工作制），7.5小时/天，可弹性安排上班时间；
2、培训：岗前培训+在岗培训+线上学习+线下培训，公司组织员工进行入职培训、在职培训、企业文化、岗位技能、管理知识等各方面的培训；
3、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+业绩提成+司龄工资+满勤奖（200元）+食宿补贴+年终奖，每年有2-5次调薪的人性化制度，优秀人才还有各类奖金激励；
4、社保：公司为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、假期：法定假日、年假、婚假等；
6、团队建设：各种节日礼物+生日福利+美味下午茶，不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等。
晋升空间：
人事专员→人事经理→人事总监→分公司总经理
1、负责公司人才的招聘（网络招聘和现场招聘）；
2、搜集简历,对简历进行分类,筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试（笔试）,出具综合评价意见；
3、建立企业人才和储备库,做好简历管理与信息保密工作,跟踪和收集同行人才动态,吸引优秀人才加盟公司；
4、办理员工入职、转正、离职等相关工作，负责新员工入职培训，建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、协助处理员工劳动合同的签订、续签、解除，岗位调动，薪资调整，考勤等相关工作；
6、负责办公室日常后勤行政管理工作，并配合部门日常管理工作；
7、筹划举办各个节日（如年会、中秋）。
8、完成公司领导临时交办的其他任务；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、管理相关专业优先，在校有学生干部经历优先，有人事行政工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、会熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识，熟悉接待礼仪及电话接听礼仪；
4、较好的语言表达能力和亲和力，学习能力强，有耐心，细心谨慎；
5、具备良好的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强，工作积极主动，能承受较大压力；
6、具备较强的职业道德素质。
薪资福利：
一经录用，将享受我公司完善而丰富的福利待遇。
1、工作时间：周一至周六（6天工作制），7.5小时/天，可弹性安排上班时间；
2、培训：岗前培训+在岗培训+线上学习+线下培训，公司组织员工进行入职培训、在职培训、企业文化、岗位技能、管理知识等各方面的培训；
3、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+业绩提成+司龄工资+满勤奖（200元）+食宿补贴+年终奖，每年有2-5次调薪的人性化制度，优秀人才还有各类奖金激励；
4、社保：公司为员工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、假期：法定假日、年假、婚假等；
6、团队建设：各种节日礼物+生日福利+美味下午茶，不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等。
晋升空间：
人事专员→人事经理→人事总监→分公司总经理
工作地址
福建省福州市鼓楼区宏利大厦写字楼602
更新于 2024-07-04
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