一、岗位职责:
1.负责人事考勤,入职、离职手续办理;
2. 五险一金及雇主责任险增减员的办理及理赔;
3.对接项目公司人事
行政汇总填报各类
数据表格;
4. 钉钉考勤情况的汇总、审核与申报;
5.员工福利选购及办公物资选购;
6. 办公用品、固定资产的
采购管理;
7. 人事
行政资料收集、整理、归档;
8.办公耗材、
运营物料的统筹申购与成本管控;
9.部门及人事
行政类会议记录纪要的撰写;
10.对接总部、大区及项目公司开展党团、纪检监察、工会等工作。
二、岗位要求:
1.
人力资源或
行政管理专业本科以上学历,2两年以上工作经验;
2.性格外向、开朗、良好的口头表达能力,较强的沟通能力,抗压能力、学习能力强;
3.熟练使用钉钉系统及办公软件,具备基本人事
行政相关知识。
4.熟练使用offi
ce办公软件。
三、薪资待遇:
1.4.5k-6k;
2.五险一金、周末双休。